Αερογραμμές Αεροδρόμιο Αεροπορία Breaking Travel News Επαγγελματικό ταξίδι Ενοικίαση αυτοκινήτου Βιομηχανία φιλοξενίας Ξενοδοχεία & θέρετρα Συναντήσεις (MICE) Νεα People Ανακατασκευή Υπεύθυνος Ασφάλεια Τουρισμός Μεταφορά Ταξιδιωτικά Νέα

Τα εταιρικά ταξιδιωτικά προγράμματα πρέπει να προσαρμοστούν στον τρόπο με τον οποίο γίνονται τώρα τα επαγγελματικά ταξίδια

Τα εταιρικά ταξιδιωτικά προγράμματα πρέπει να προσαρμοστούν στον τρόπο με τον οποίο γίνονται τώρα τα επαγγελματικά ταξίδια
Τα εταιρικά ταξιδιωτικά προγράμματα πρέπει να προσαρμοστούν στον τρόπο με τον οποίο γίνονται τώρα τα επαγγελματικά ταξίδια
Γραμμένο από Χάρι Τζόνσον

Οι εταιρικές επιχειρήσεις πρέπει να προσέχουν τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζουν ή επαναλαμβάνουν τα ταξιδιωτικά τους προγράμματα τώρα

Τα εταιρικά ταξίδια και οι προσωπικές συναντήσεις επιστρέφουν ολοένα και περισσότερο, αλλά τα εταιρικά ταξιδιωτικά προγράμματα και οι πολιτικές συμβαδίζουν με τον τρόπο που γίνονται τώρα τα επαγγελματικά ταξίδια;

Οι επαγγελματίες ταξιδιώτες βγαίνουν ξανά στους δρόμους και στους ουρανούς και οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι προσεκτικοί σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζουν –ή επαναλαμβάνουν– τα ταξιδιωτικά τους προγράμματα.

Η έκθεση διαπιστώνει ότι οι διαχειριστές ταξιδιών που αναδύονται από την πανδημία επικεντρώνονται στο λέιζερ σε μερικά βασικά ζητήματα όσον αφορά την εξέλιξη των προγραμμάτων επαγγελματικών ταξιδιών στις εταιρείες τους: ασφάλεια των ταξιδιωτών, συμμόρφωση με την πολιτική και βιωσιμότητα.

Σε σύγκριση με πριν από δύο χρόνια, το 75% των εργοδοτών επικεντρώνεται περισσότερο στην ασφάλεια/ευημερία των ταξιδιωτών, το 55% επικεντρώνεται περισσότερο στη βιωσιμότητα/κοινωνική ευθύνη και το 53% στη συμμόρφωση/την επιβολή της ταξιδιωτικής πολιτικής.

«Καθώς περάσαμε στην πανδημία, τα επαγγελματικά ταξίδια και οι ταξιδιώτες έχουν αλλάξει και ως εκ τούτου τα ταξιδιωτικά προγράμματα της εταιρείας πρέπει να εξελιχθούν ανάλογα. Αυτή η έρευνα θέτει στο προσκήνιο ορισμένες από τις σημαντικές και στοχαστικές σκέψεις που συμβαίνουν σε εταιρείες και εταιρικά ταξιδιωτικά τμήματα, όταν πρόκειται για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων που ταξιδεύουν για επαγγελματικούς λόγους», δήλωσε η Suzanne Neufang, Διευθύνουσα Σύμβουλος της GBTA.

WTM Λονδίνο 2022 θα πραγματοποιηθεί από τις 7 έως τις 9 Νοεμβρίου 2022. Κάνε εγγραφή τώρα!

Λήψη επαγγελματιών ταξιδιωτών από το σημείο Α στο Β και παντού ενδιάμεσα

Όταν σκέφτονται την τρέχουσα προσέγγιση της εταιρείας τους στη διαχείριση των χερσαίων μεταφορών, οι ερωτηθέντες στην έρευνα εντόπισαν μερικά από τα κορυφαία πλεονεκτήματα των ταξιδιωτικών τους προγραμμάτων – καθώς και αξιοσημείωτα σημεία για βελτίωση.

  • Το rideshare και η ενοικίαση αυτοκινήτων βρίσκονται στην κορυφή της λίστας. Οι περισσότεροι ταξιδιωτικοί διαχειριστές λένε ότι οι υπάλληλοι της εταιρείας τους χρησιμοποιούν «συχνά» αυτοκίνητα ενοικίασης (82%) και εφαρμογές κοινής χρήσης (70%) σε επαγγελματικά ταξίδια, αλλά λιγότεροι από τους μισούς (48%) λένε ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν συχνά ταξί.
     
  • Πηγαίνοντας premium. Οι περισσότερες ταξιδιωτικές πολιτικές επιτρέπουν τουλάχιστον μερικές φορές τη μεταφορά με σοφέρ/υπηρεσία μαύρου αυτοκινήτου (74%), την premium μοίρασμα βόλτας (68%) και την premium/πολυτελή ενοικίαση αυτοκινήτων (51%). Περίπου το ένα τρίτο λέει ότι οι υπάλληλοι της εταιρείας τους «μερικές φορές» ή συχνά χρησιμοποιούν μεταφορικά μέσα με σοφέρ (36%) ή premium ridesharing (30%).

Τα μισά από τα ταξιδιωτικά προγράμματα (49%) έχουν αυτήν τη στιγμή έναν επαγγελματικό λογαριασμό με πλατφόρμα rideshare και το ένα τρίτο (35%) θα το σκεφτόταν. Τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά που αναφέρθηκαν από τους διαχειριστές ταξιδιών ήταν οι αναφορές (76%), η ενοποίηση με πλατφόρμες εξόδων (69%) και η ικανότητα εφαρμογής πολιτικών της εταιρείας (62%).

Εξελισσόμενα επαγγελματικά ταξίδια για τους ανθρώπους και τον πλανήτη – παρά το κόστος

  • Θέτοντας τη βιωσιμότητα προτεραιότητα. Η συντριπτική πλειοψηφία (84%) λέει ότι η βιωσιμότητα είναι τουλάχιστον κάπως σημαντική στον σχεδιασμό του ταξιδιωτικού προγράμματος της εταιρείας τους, με το 50% να λέει ότι είναι πολύ ή εξαιρετικά σημαντική.
     
  • Από τις εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα, το 73% παρακολουθεί ή σκέφτεται να δημιουργήσει προσπάθειες βιωσιμότητας των μεταφορών εδάφους παρακολούθησης.
     
  • Παρόλο που τα ταξιδιωτικά προγράμματα δίνουν προτεραιότητα στη βιωσιμότητα, δεν είναι όλοι πρόθυμοι να επιβαρυνθούν με σημαντικό πρόσθετο κόστος προκειμένου να επιτευχθούν πιο βιώσιμα αποτελέσματα. Μόνο το 6% των ερωτηθέντων λέει ότι η εταιρεία τους αυτή τη στιγμή επιτρέπει στους υπαλλήλους να ξοδεύουν περισσότερα σε βιώσιμες ταξιδιωτικές επιλογές και ένα επιπλέον ένα τέταρτο (26%) σκέφτεται να επιτρέψει στους υπαλλήλους να ξοδεύουν περισσότερα.

Η δουλειά συναντά το παιχνίδι, αλλά πώς ακολουθεί η ταξιδιωτική πολιτική;

  • Επιχειρήσεις και αναψυχή, καλύτερα μαζί. Το ενενήντα τοις εκατό των ερωτηθέντων λέει ότι οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται περισσότερο (30%) ή εξίσου (60%) για ταξίδια αναψυχής - προσθέτοντας ημέρες διακοπών στα ταξίδια εργασίας τους - σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία. Και παρόλο που το 36% λέει ότι η ταξιδιωτική πολιτική της εταιρείας τους επιτρέπει ρητά ταξίδια αναψυχής, το 49% δεν το κάνει, αλλά οι εργαζόμενοι συχνά επιτρέπεται να κάνουν αυτά τα ταξίδια στην πράξη.

Ένας επαγγελματίας ταξιδιώτης πρέπει να φάει – αλλά ποιοι είναι οι κανόνες τώρα;

Σχετικές ειδήσεις

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Χάρι Τζόνσον

Ο Χάρι Τζόνσον ήταν ο συντάκτης αναθέσεων για eTurboNews για περισσότερα από 20 χρόνια. Ζει στη Χονολουλού της Χαβάης και κατάγεται από την Ευρώπη. Του αρέσει να γράφει και να καλύπτει τις ειδήσεις.

Εγγραφείτε για ενημερώσεις
Ειδοποίηση για
επισκέπτης
0 Σχόλια
Ενσωματωμένα σχόλια
Δείτε όλα τα σχόλια
0
Θα αγαπήσετε τις σκέψεις σας, παρακαλώ σχολιάστε.x
Μοιράστε σε...