Με την άφιξη της πρώτης ταξιδιωτικής περιόδου αιχμής από την αρχή της πανδημίας, μια νέα έρευνα που παρήγγειλε Ξενοδοχεία & θέρετρα Crowne Plaza μέρος του IHG Hotels & Resorts και μία από τις μεγαλύτερες μάρκες premium ξενοδοχείων στον κόσμο – η οποία συμμετείχε σε 2,067 βρετανούς καταναλωτές, αποκαλύπτει ότι οι καταναλωτές Millennials (25 έως 44 ετών) (51%) και Gen Z (18 έως 24 ετών) (66%) είναι πιο διατεθειμένοι να εργαστούν για μια εταιρεία που προσφέρει συχνά ταξίδια ή ευέλικτες (εργασία + αναψυχή) συνδυαστικές δυνατότητες ταξιδιού ως προνόμιο.
Καθώς πολλοί εργοδότες με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο αγωνίζονται να βρουν και να διατηρήσουν εργαζομένους, οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε ισχυρότερη διαπραγματευτική θέση. Οι εργοδότες που θέλουν να διατηρήσουν ή να προσελκύσουν ταλέντα πρέπει να ενεργήσουν για να εκμεταλλευτούν αυτήν την αυξημένη επιθυμία για μικτά ταξίδια καθώς, παρά την κρίση κόστους ζωής, η έρευνα της YouGov αποκαλύπτει ότι ο σημερινός καταναλωτής πιστεύει ότι η ευελιξία εργασίας στις ώρες εργασίας είναι καίριας σημασίας όταν επιλέγει πού θα εργαστεί. (55%), πάνω από υψηλό μισθό (52%).
Η εξέλιξη της απομακρυσμένης εργασίας, ως αποτέλεσμα της πανδημίας, σε συνδυασμό με την ανανεωμένη δυνατότητα προσωπικής σύνδεσης προσθέτει σε αυτήν την τάση και επιταχύνει τα σχέδια της Crowne Plaza για περαιτέρω ανοίγματα ξενοδοχείων ώστε να συμβαδίζει με τη ζήτηση. Η μάρκα θέλει να επεκτείνει το προπύργιο της, χτίζοντας 107 νέα ξενοδοχεία (27,342 δωμάτια) τα επόμενα τρία χρόνια, παράλληλα με την ανακαίνιση του 50% του υπάρχοντος χαρτοφυλακίου της που αποτελείται από περισσότερα από 400 ξενοδοχεία.
Από τους ερωτηθέντες από το YouGov, το 30% πιστεύει ότι ο συνδυασμός εργασιακών ταξιδιών και αναψυχής θα τους επέτρεπε να προχωρήσουν περαιτέρω στην καριέρα τους και επίσης το 33% είπε ότι θα αύξανε τα επίπεδα ευτυχίας τους. Εν τω μεταξύ, η λευκή βίβλος «Blended Travel» της μάρκας αναφέρει ότι τέσσερα στα πέντε στελέχη επιχειρήσεων ανησυχούν ότι, εάν δεν αυξήσουν τα επαγγελματικά ταξίδια, η επαγγελματική (80%) και η προσωπική τους ζωή (80%) θα υποφέρουν.
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το 51% των καταναλωτών του Ηνωμένου Βασιλείου πιστεύει ότι θα τους ήταν ωφέλιμο και θα τους επέτρεπε μεγαλύτερη ευελιξία να συνδυάσουν την εργασία με ένα ταξίδι αναψυχής στο εξωτερικό. Σχεδόν τα δύο πέμπτα (42%) θα πρόσθεταν κατά μέσο όρο δύο έως τρεις περισσότερες ημέρες αναψυχής σε μελλοντικά επαγγελματικά ταξίδια, ενώ το ένα τρίτο (31%) θα αισθανόταν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στα ταξίδια αυτό το καλοκαίρι εάν οι διακοπές τους συνδυάζονταν με ένα ταξίδι εργασίας.
Οι κύριοι λόγοι για τους οποίους θέλετε να ταξιδέψετε για δουλειά μεταξύ των καταναλωτών είναι η ανακάλυψη νέων τοποθεσιών, χωρών και πολιτισμών (43%). Η Crowne Plaza ανέφερε αύξηση στις διαμονές επαγγελματικών ταξιδιών στα ξενοδοχεία της, με κορυφαία ξενοδοχεία για συνδυασμένα ταξίδια και εργασία να βρίσκονται στα Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza Λονδίνο – Kings Cross και Crowne Plaza Marlow.
«Καθώς οι Βρετανοί εργοδότες αγωνίζονται να καλύψουν κενές θέσεις, ασκείται πίεση για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα καλύτερα ταλέντα. Παίζουμε σε αυτόν τον χώρο για πολλά χρόνια και παρακολουθούσαμε στενά τις εξελισσόμενες τάσεις εργασίας και αναψυχής. Η αλλαγή από την πανδημία έχει επιταχυνθεί δραματικά. Σε όλα τα ξενοδοχεία και τα θέρετρα μας, έχουμε δει μια ανάταση σε όσους συνδυάζουν τα ταξίδια εργασίας με την αναψυχή και με 107 νέα ξενοδοχεία στα σκαριά τα επόμενα τρία χρόνια, το Crowne Plaza έχει ήδη θέσει τις βάσεις δημιουργώντας χώρους και ένα στυλ εξυπηρέτησης που καλύπτουν συγκεκριμένα αυτές τις επιθυμίες. Οι άνθρωποι θέλουν διαπροσωπικές συνδέσεις και θέλουν επίσης τον χώρο για να ικανοποιήσει απαιτήσεις εκτός των παραδοσιακών 9-5 για να βελτιώσει την ευημερία τους», δήλωσε ο Ginger Taggart, Αντιπρόεδρος, Brand Management, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.
Για να διερευνήσει τις μεταβαλλόμενες ανάγκες των επισκεπτών του σε σχέση με την αύξηση της ζήτησης για συνδυασμένα ταξίδια εργασίας και αναψυχής, η Crowne Plaza Hotels & Resorts, μέρος της IHG Hotels & Resorts και μία από τις μεγαλύτερες μάρκες premium ξενοδοχείων στον κόσμο, λάνσαρε το πρώτο «Blended Λευκή βίβλος ταξιδιού από μια μάρκα φιλοξενίας: The Future of Blended Travel.
Η λευκή βίβλος «Blended Travel», που αναπτύχθηκε σε συνεργασία με την επιχείρηση παγκόσμιων τάσεων και πληροφοριών, Stylus, προσδιορίζει τέσσερις αναδυόμενες υπο-τάσεις που μιλούν για τις εξελισσόμενες ανάγκες των επισκεπτών:
- Εργασία εκ νέου επεξεργασίας – Τα ταξίδια σε ένα ξενοδοχείο ή θέρετρο σε μια ζεστή, εξωτική τοποθεσία στο εξωτερικό ή σε μια συναρπαστική πόλη, ως βάση για απομακρυσμένη ευέλικτη εργασία, έχει αναπτυχθεί τα τελευταία δύο χρόνια.
- Υβριδική ζωή, υβριδική ζωή – Όλο και περισσότεροι ταξιδιώτες επαγγελματίες σχεδιάζουν να επεκτείνουν τα ταξίδια εργασίας τους με ημέρες αναψυχής για να αξιοποιήσουν στο έπακρο τα ταξίδια τους. Το κλειδί σε αυτό είναι η ευελιξία και η ικανότητα εργασίας ενώ ταξιδεύετε – είτε πρόκειται για ταξίδι μεγάλων αποστάσεων είτε για οικογενειακή επίσκεψη το Σαββατοκύριακο – που επιτρέπονται από τις νέες πρακτικές εργασίας.
- Αναβάθμιση δεξιοτήτων και παρεΐστικοι – Οι Upskillers και οι Side Hustlers χρησιμοποιούν τη δύναμη του ταξιδιού για να τροφοδοτήσουν την έμπνευση, να τροφοδοτήσουν την περιέργεια και να ενεργοποιήσουν τη δικτύωση και τις συνδέσεις.
- Νέα οικονομία περίθαλψης – Περισσότερο από ποτέ, οι οικογένειες θέλουν να ταξιδεύουν με παιδιά και παππούδες. Οι ταξιδιώτες πολλών γενεών αναζητούν προορισμούς που απευθύνονται σε όλες τις ηλικίες.
Τα ταξίδια τόσο για αναψυχή όσο και για δουλειά επέστρεψαν – αλλά τώρα είναι διαφορετικά. Οι επισκέπτες του Crowne Plaza ανακαλύπτουν εκ νέου το ξεχωριστό της μάρκας: είναι το μόνο premium ξενοδοχείο που προσφέρει υπηρεσίες με σκόπιμα σχεδιασμένες υπηρεσίες και χώρους που προσφέρονται για έναν συνδυασμένο τρόπο ζωής. Από το Plaza Workspace, μια ομαδοποίηση χώρων εργασίας και χαλάρωσης, συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών, δημιουργικών ζωνών στούντιο που επιτρέπουν στους επισκέπτες να εργάζονται, να φάνε και να παίζουν, μέχρι το signature bar, παρέχοντας ένα δυναμικό περιβάλλον κοινωνικοποίησης, εργασίας και χαλάρωσης, ο σχεδιασμός του Crowne Plaza είναι σκόπιμα χτίστηκε για να προωθήσει τις συνδέσεις και να ενθαρρύνει τις άτυπες συγκεντρώσεις. Το τέλεια ισορροπημένο και κατοχυρωμένο με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας Δωμάτιο WorkLife της μάρκας προσφέρει έναν συνδυασμό άνεσης, συνδεσιμότητας και ευελιξίας με διακριτές ζώνες που μεγιστοποιούν το χώρο για εργασία, χαλάρωση και ύπνο.
Με premium ξενοδοχεία που βρίσκονται επί του παρόντος σε περισσότερες από 409 τοποθεσίες σε προορισμούς πόλης, αεροδρομίου, αναψυχής και προαστίων, το Crowne Plaza Hotels & Resorts διαθέτει ακίνητα που εκτείνονται σε 63 χώρες – παντού όπου ο σύγχρονος επαγγελματίας ταξιδιώτης θέλει να μείνει για συνδυαστικά ταξίδια για επαναφόρτιση και ανεφοδιασμό.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- Across our hotels and resorts, we’ve seen an uplift in those who blend work travel with leisure, and with 107 new hotels in the pipeline during the next three years, Crowne Plaza has already laid the groundwork by creating spaces and a service style that are specifically catering to these desires.
- The evolution of remote work, as a result of the pandemic, combined with the renewed ability to connect in person is adding to this trend and speeding up Crowne Plaza’s plans for further hotel openings to keep up with demand.
- Crowne Plaza has reported an uplift in business travel stays at its hotels, with leading hotels for combined travel and work being at Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza London – Kings Cross, and Crowne Plaza Marlow.
