Τι είδους εργασιακή κουλτούρα έχουν αναπτύξει οι ΗΠΑ ώστε οι Αμερικανοί υπάλληλοι να μην αισθάνονται άνετα παίρνοντας άδεια να πάω διακοπές; Και με τον όρο διακοπές, εννοούμε να πάρουμε άδεια, να πάμε διακοπές – είτε πηγαίνουμε στο αεροπλάνο είτε απλά κοιμόμαστε και απολαμβάνουμε ένα χαλαρό πρωινό φτιάχνοντας τηγανίτες.
Πώς είναι στη δουλειά;
Η αμερικανική εργασιακή κουλτούρα δίνει συχνά έμφαση στις πολλές ώρες και την παραγωγικότητα, μερικές φορές εις βάρος της άδειας. Μπορεί να υπάρχει ένα στίγμα που σχετίζεται με τη λήψη υπερβολικού χρόνου μακριά από την εργασία, ειδικά σε μια κοινωνία που έχει περάσει από την επιβράβευση της αφοσίωσης στην απόλυση και την επαναπρόσληψη με χαμηλότερο μισθό. Ο πολιτιστικός κανόνας στις ΗΠΑ εκτιμά τη σκληρή δουλειά και το να είσαι συνεχώς απασχολημένος, κάτι που μπορεί να κάνει τις διακοπές να φαίνονται λιγότερο σημαντικές.
Υπάρχει πολιτική διακοπών;
Είτε το πιστεύετε είτε όχι, οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν έχουν υποχρεωτικές ημέρες αμειβόμενων διακοπών, σε αντίθεση με πολλές άλλες χώρες. Έτσι, εάν ένας υπάλληλος επιλέξει να μην κάνει διακοπές, δεν υπάρχει νομική επίπτωση για την εταιρεία στην οποία εργάζεται για τη λήψη αυτής της απόφασης. Το πολύ, ένας υπάλληλος πιθανότατα θα λάβει μια προειδοποίηση ότι έχει ημέρες διακοπών που πρόκειται να λήξουν, αλλά αυτό είναι απλώς ένα βάρος για τον εργαζόμενο. Σαν αναβολή χάνετε τον τύπο της πρότασης. Επιπλέον, πολλοί Αμερικανοί εργαζόμενοι λαμβάνουν λιγότερες ημέρες διακοπών και μερικοί μπορεί να μην λαμβάνουν καθόλου διακοπές επί πληρωμή.
Θα έχω δουλειά όταν επιστρέψω;
Μερικοί εργαζόμενοι μπορεί να φοβούνται ότι η λήψη υπερβολικού ρεπό θα μπορούσε να θέσει τις δουλειές τους σε κίνδυνο, ειδικά σε ανταγωνιστικές αγορές εργασίας ή κατά τη διάρκεια της οικονομικής ύφεσης. Φοβούνται ότι το να μην βρίσκονται στη θέση τους απλώς ανοίγει την πόρτα για να κλείσει οριστικά αυτή η πύλη κατά την επιστροφή τους.
Πόσο κοστίζει το ξενοδοχείο;
Τα ταξίδια μπορεί να είναι ακριβά και δεν έχουν όλοι την οικονομική δυνατότητα να αντέξουν οικονομικά τις διακοπές τους. Είναι σχεδόν φθηνότερο να πετάξεις κάπου από το να βρεις ένα μέρος για να κρεμάσεις το καπέλο σου για λίγες μέρες. Με πράγματα όπως οι παροχές και τα τέλη θερέτρου συν τους φόρους, ακόμη και οι αγορές σε έναν ιστότοπο καταλυμάτων μπορεί να αφήσουν έναν πιθανό παραθεριστή να αποφασίσει απλώς να μείνει σπίτι και να αξιοποιήσει στο έπακρο τον χρόνο του εκεί.
Μπορείς να με ακούσεις τώρα?
Η τεχνολογία και το γεγονός ότι τα τηλέφωνά μας έχουν γίνει προέκταση των χεριών και του εγκεφάλου μας έχουν βάλει τους περισσότερους από εμάς δεμένους στις δουλειές μας ακόμα και όταν δεν είμαστε φυσικά εκεί. Θα μπορούσατε να κάνετε όπως έκανε μια φίλη μου και να απαιτήσετε να μην επικοινωνήσει κανένας μαζί της ενώ ήταν σε διακοπές, αλλά μπορεί να επιστρέψετε σε όλους που σας συμπεριφέρονται σαν να είστε τρυφερός, επειδή όλοι υπέθεσαν ότι η έλλειψη επαφής σήμαινε ότι είχατε νευρικό κλονισμό. ψυχιατρική πτέρυγα. Σε κάθε περίπτωση, με την άνοδο της τεχνολογίας, πολλοί άνθρωποι δυσκολεύονται να αποσυνδεθούν εντελώς από την εργασία, ακόμη και όταν βρίσκονται σε διακοπές.
Είναι οξύμωρο το να μην έχεις χρόνο για διακοπές;
Πολλοί Αμερικανοί έχουν πολυάσχολα προγράμματα και πολλές δεσμεύσεις που μπορεί να κάνουν δύσκολο να βρουν απλώς χρόνο για να προγραμματίσουν και να κάνουν διακοπές. Ειδικά για νεότερες οικογένειες με παιδιά που ασχολούνται με τα πάντα, από μαθήματα ποδοσφαίρου έως μαθήματα βιολιού, το να θέσουν τη ζωή σε αναμονή μπορεί συχνά να φαίνεται πιο δύσκολο από το να συνεχίσεις να συνδέεσαι, αν και με κάπως βαρετή και κουρασμένη συμπεριφορά.
Διακοπές σαν Ιρανός;
Το Ιράν έχει τις πιο νόμιμες ετήσιες ημέρες διακοπών στον κόσμο για υπαλλήλους που έρχονται με 53 ετησίως, ωστόσο, οι περισσότερες εταιρείες προσφέρουν τουλάχιστον ένα μήνα άδεια μετ' αποδοχών ετησίως. Η τυπική εβδομάδα εργασίας διαρκεί από Σάββατο έως Τετάρτη με Πέμπτες και Παρασκευές ρεπό καθώς οι Παρασκευές θεωρούνται ιερή μέρα στη μουσουλμανική θρησκεία. Όσον αφορά τους μισθούς, η μέση μηνιαία αμοιβή του Ιράν είναι 25,000,000 ριάλια, που ισοδυναμεί με περίπου 600 δολάρια ΗΠΑ.