Καταδικάστηκε αδικαιολόγητη εργασιακή πρακτική εναντίον της Sheraton Maui για απαγόρευση των υπαλλήλων της

Το Local 5 έχει καταθέσει μια αθέμιτη εργασιακή πρακτική εναντίον του Sheraton Maui, κατηγορώντας παραβιάσεις του ομοσπονδιακού εργατικού νόμου εναντίον τριών υπαλλήλων της Sheraton Maui. Μόλις λίγες μέρες μετά την κυκλοφορία μιας δήλωσης από την Kyo-ya λέγοντας ότι είναι «έτοιμοι να καλωσορίσουν» τους απεργούς υπαλλήλους, η διοίκηση στο ξενοδοχείο - που ανήκει στην Kyo-ya και η οποία διαχειρίζεται η Marriott - παραβίασε τρεις εργαζόμενους στο Sheraton Maui, οι οποίοι τους απαγορεύουν από το ξενοδοχείο για ενα χρονο.

Σύμφωνα με το τέλος της αθέμιτης εργασιακής πρακτικής, στις 12 Οκτωβρίου, η Sheraton Maui «παρενέβη, συγκράτησε και εξαναγκάζει τους υπαλλήλους… λέγοντας στους υπαλλήλους ότι δεν τους επιτρέπεται να διανέμουν φυλλάδια σε πελάτες, προκαλώντας την κράτηση και χειροπέδες ενός υπαλλήλου, εκδιώκοντας τους υπαλλήλους από Η ιδιοκτησία του εργοδότη, η απαγόρευση των υπαλλήλων από ξενοδοχειακή ιδιοκτησία για ένα έτος και επομένως η απόλυτη απόρριψή τους και η απειλή των εργαζομένων με σύλληψη και δίωξη εάν παρέμειναν ή επέστρεψαν στην ιδιοκτησία.

Οι τρεις υπάλληλοι μοιράζονταν φυλλάδια στους επισκέπτες στο porte corchere του ξενοδοχείου, ενημερώνοντάς τους για την απεργία που επηρεάζει το ξενοδοχείο τους και τέσσερα άλλα ξενοδοχεία στη Χαβάη. Η Ασφάλεια κάλεσε το Αστυνομικό Τμήμα του Μάουι και τους έδωσε χειροπέδες έναν από τους εργαζόμενους, τον Μπερνι Σάντσεζ, όταν προσπάθησαν να φύγουν.

«Απαγορεύοντας μας από το Sheraton Maui για ένα χρόνο, ουσιαστικά μας απολύουν», λέει η Roel Lizada, ένας εργάτης της Sheraton Maui, που ήταν ένας από τους τρεις εργαζόμενους που μοιράστηκαν φυλλάδια, «Είμαι πολύ απογοητευμένος για το Kyo-ya , ειδικά όταν ισχυρίζονται ότι θέλουν να καλωσορίσουν τους εργαζομένους. Χαίρομαι που το Local 5 υπέβαλε αυτήν την χρέωση και υπερασπίζεται τα δικαιώματά μας. "

Από τις 8 Οκτωβρίου, 2,700 εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο Marriott στο Waikiki και στο Maui απεργούν. Η προειδοποίηση συνεχίζεται για εννέα ημέρες και επηρεάζει πέντε ξενοδοχεία που λειτουργούν από την Marriott και ανήκουν στην Kyo-ya: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani και Sheraton Maui.

Η απεργία έρχεται καθώς η Marriott και η Kyo-ya δεν κατάφεραν να καταλήξουν σε συμφωνία σχετικά με τη μέτρια απαίτηση των εργαζομένων ότι το One Job πρέπει να είναι αρκετό, παρά τους μήνες διαπραγματεύσεων. Αυτό περιλαμβάνει βασικά ζητήματα, όπως την ασφάλεια της εργασίας γύρω από την τεχνολογία και τον αυτοματισμό, την ασφάλεια στο χώρο εργασίας και την ανάγκη των Marriott και Kyo-ya να αποζημιώσουν τους εργαζομένους, έτσι ώστε μια εργασία να μπορεί να είναι αρκετή για να υποστηρίξουν οι εργαζόμενοι.

Η UNITE ΕΔΩ διατηρεί το MarriottTravelAlert.org, μια υπηρεσία για πελάτες ξενοδοχείων Marriott που πρέπει να γνωρίζουν εάν οι εργασιακές διαφορές θα μπορούσαν να επηρεάσουν τα ταξίδια ή τα σχέδια εκδηλώσεων.