Η Lufthansa συνεχίζει να προσλαμβάνει το 2019

0α1α-1
0α1α-1

Ο Όμιλος Lufthansa αναμένει να προσλάβει περίπου 5500 νέους υπαλλήλους στη Γερμανία, την Αυστρία, την Ελβετία και το Βέλγιο φέτος. Η αεροπορική εταιρεία προσπαθεί να προσλάβει περισσότερους από 1300 αεροσυνοδούς - κυρίως στο κέντρο του Μονάχου και στο SWISS στη Ζυρίχη. Για τη βασική μάρκα Lufthansa, σχεδιάζονται περίπου 1200 νέες προσλήψεις στα κέντρα της Φρανκφούρτης και του Μονάχου, σε όλες τις επιχειρηματικές περιοχές. Ο Όμιλος Lufthansa προσλαμβάνει επίσης μεγάλο αριθμό επιπλέον υπαλλήλων παγκοσμίως.

Επιπλέον, έως 500 μελλοντικοί πιλότοι πρόκειται να ξεκινήσουν την εκπαίδευσή τους ως φοιτητές πτήσεων με την Lufthansa Aviation Training στην Ευρωπαϊκή Ακαδημία Πτήσεων το 2019. Προκειμένου να σταθεροποιήσει τις πτήσεις μετά από ένα ταραχώδες καλοκαίρι, ο Όμιλος Lufthansa επενδύει περίπου το ένα τέταρτο ενός δισεκατομμυρίου ευρώ. . Για παράδειγμα, περίπου 600 εργαζόμενοι προσλαμβάνονται για να διασφαλιστεί η ποιότητα στις λειτουργίες.

Εξαιρετικά επαγγελματικό περιβάλλον και ελκυστικές συνθήκες απασχόλησης

Υπάρχουν πάνω από 500 προφίλ εργασίας στον παγκόσμιο αεροπορικό όμιλο που διαθέτει πάνω από 550 θυγατρικές και συνεργάτες. Οι πιθανοί υποψήφιοι μπορούν να βρουν διαθέσιμες θέσεις στην πύλη καριέρας Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). Πάνω από 170,000 αιτήσεις υποβλήθηκαν μέσω αυτής της πλατφόρμας το 2018. "Αυτό δείχνει για άλλη μια φορά πόσο δημοφιλής είναι η Lufthansa ως εργοδότης με τους διάφορους επιχειρηματικούς της τομείς", λέει η Bettina Volkens, Διευθύνων Σύμβουλος Εταιρικού Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικών Θεμάτων της Deutsche Lufthansa AG. Ως διεθνής εργοδότης με εργαζόμενους που προέρχονται από 147 διαφορετικές χώρες, ο Όμιλος Lufthansa δίνει έμφαση στην ποικιλομορφία - και όχι μόνο όσον αφορά τη γλώσσα και την καταγωγή. «Ίσες ευκαιρίες για άνδρες και γυναίκες σε κάθε επίπεδο, αυτό υποστηρίζω και αυτό υποστηρίζω», λέει ο Volkens. «Προσφέρουμε ένα άκρως επαγγελματικό περιβάλλον, ελκυστικές συνθήκες απασχόλησης και θέτουμε στάνταρ στην επαγγελματική κατάρτιση. Προχωρώντας προς τα εμπρός, σκοπεύουμε να φέρουμε ακόμη περισσότερους νέους υπαλλήλους στην εταιρεία από ό, τι πριν, καθώς και να προωθήσουμε τα ταλέντα μας μέσω ενός ευρέος φάσματος προγραμμάτων.

Ζητείται: τεχνογνωσία και δεξιότητες πληροφορικής

Ο Όμιλος Lufthansa Technik πρόκειται να αναπτυχθεί σημαντικά φέτος: Το "Die Technik" αναζητά περισσότερους από 1200 νέους συναδέλφους στη Γερμανία, συμπεριλαμβανομένων αρκετών εκατοντάδων επιχειρησιακών υπαλλήλων, 400 άμεσων συμμετοχών και περισσότερων από 200 μαθητευομένων. Η Lufthansa Group επιδιώκει επίσης να προσλάβει πάνω από 600 ειδικούς πληροφορικής στη Γερμανία. Η Lufthansa Systems έχει ήδη τοποθετηθεί επιτυχώς ως εργοδότης στο περιβάλλον πληροφορικής πέρυσι με την εκστρατεία «Aviation Heroes ήθελα». Και το ίδιο ισχύει και φέτος: το IT είναι το κλειδί, είτε στη Lufthansa Systems είτε για παράδειγμα στη Industry Solutions (350 προβλεπόμενες νέες προσλήψεις) ή στη Lufthansa Airlines (150). Υπάρχει επίσης ένα ομαδικό πρόγραμμα που θα απασχολεί 15 εκπαιδευόμενους πληροφορικής.

Περισσότεροι από 300 μαθητευόμενοι στη Γερμανία

Πάνω από 300 νέες θέσεις για νέους υπαλλήλους προγραμματίζονται στη Γερμανία για αυτό το έτος και σχεδόν 80 θα ξεκινήσουν την επαγγελματική τους κατάρτιση στη SWISS και την Austrian Airlines στην Ελβετία και την Αυστρία. Επιπλέον, περίπου 60 εκπαιδευόμενοι θα ξεκινήσουν φέτος στο Lufthansa Group. Η ομάδα προσφέρει επί του παρόντος δέκα προγράμματα πτυχίου συνεργασίας, καθώς και επαγγελματική κατάρτιση σε 29 διαφορετικά επαγγέλματα και διάφορα εκπαιδευόμενα προγράμματα.

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Avatar του Chief Assignment Editor

Επικεφαλής Εκδότης Εργασίας

Ο αρχισυντάκτης του Assignment είναι ο Oleg Siziakov

Μοιράστε σε...