Η Hyatt Regency Waikiki απέφυγε την απεργία

UnionHyatt
UnionHyatt
Avatar του Juergen T Steinmetz
Γραμμένο από Juergen T Steinmetz

Μέλη της Ένωσης που εργάζονται στο  Hyatt Regency Waikiki ψήφισαν σήμερα για επικύρωση συνδικαλιστικού συμβολαίου που καλύπτει περισσότερους από 500 εργαζομένους - λίγες μέρες αφότου σχεδόν 2,000 εργαζόμενοι στο Hilton Hawaiian Village και ο υπεργολάβος Hawaii Care & Cleaning επικύρωσαν τα συνδικάτα τους.

Το συμβόλαιο διαμορφώνεται σύμφωνα με τη συμφωνία σύμβασης που επιτεύχθηκε στις 27 Νοεμβρίου με την Kyo-ya, η οποία κατέχει πέντε ξενοδοχεία που λειτουργούν στο Marriott. Από τον Οκτώβριο του 2018, σχεδόν 2,700 εργαζόμενοι στα πέντε ξενοδοχεία κατέβηκαν σε απεργία για 51 ημέρες με την απαίτηση μια δουλειά πρέπει να είναι αρκετή να ζήσει στη Χαβάη. Ταν μέρος μιας πανελλαδικής απεργίας, στην οποία συμμετείχαν πάνω από 7,700 εργαζόμενοι της Marriott από 23 ξενοδοχεία σε οκτώ πόλεις.

Η διαπραγματευτική επιτροπή, η οποία αποτελείται από εργαζόμενους από διάφορα τμήματα, συνεργάστηκε με την εταιρεία για να επιτύχει όρους που περιλαμβάνουν αύξηση μισθών και παροχών, διατήρηση της εργασίας, συμμετοχή των εργαζομένων στην εφαρμογή νέας τεχνολογίας και αυτοματισμού και πολλά άλλα. Πρόκειται για τετραετή συμφωνία που λήγει στις 30 Ιουνίου 2022.

«Αυτή η σύμβαση θα βελτιώσει τη ζωή των εργαζομένων της Hyatt και των οικογενειών μας. Ευχαριστώ τους εργαζόμενους στο Marriott/Kyo-ya και τους εργαζόμενους στο Hilton. Μαζί, αγωνιστήκαμε σκληρά για να πετύχουμε εξαιρετικά συμβόλαια με τις τρεις μεγαλύτερες ξενοδοχειακές εταιρείες του κόσμου - συμβόλαια που θα βοηθήσουν να γίνει μια δουλειά αρκετά για να ζήσει στη Χαβάη », δήλωσε η Delia Bareng, η οποία εργάστηκε ως οικονόμος στο Hyatt Regency Waikiki για 43 χρόνια.

Επιπλέον, η συμφωνία Hyatt θα εξαλείψει το πρόγραμμα της εταιρείας "Totally Green", το οποίο ενθαρρύνει τους επισκέπτες να παραλείψουν την καθαριότητα ως περιβαλλοντική πρακτική. Σε μια ανασκόπηση έντεκα κορυφαίων μελετών και προτύπων, οι ειδικοί σε θέματα φιλοξενίας και περιβαλλοντικής βιωσιμότητας προτείνουν εκατοντάδες διαφορετικές στρατηγικές για τη μείωση της χρήσης νερού, ενέργειας και χημικών. Κανείς δεν προτείνει την παράλειψη της καθαριότητας ως περιβαλλοντική στρατηγική. Τα πράσινα ξενοδοχεία προτείνουν έναν τρόπο για τις εταιρείες να μειώσουν το κόστος εργασίας, με αποτέλεσμα επιζήμιες επιπτώσεις για τους νοικοκυραίους. Τα τοπικά ξενοδοχεία 5 Marriott και Hilton δεν διαθέτουν πράσινα προγράμματα, και τώρα τα συμβόλαιά τους, και του Hyatt, απαιτούν δέσμευση για καθημερινό καθαρισμό δωματίων.

Οι συλλογικές συμβάσεις διαπραγμάτευσης σε 20 τοπικά 5 ξενοδοχεία έληξαν το 2018. Έχουν διευθετηθεί 11 συμβάσεις ξενοδοχείων, που καλύπτουν πάνω από 5,500 εργαζόμενους σε ξενοδοχεία. 9 ακόμη συμβάσεις ξενοδοχείων παραμένουν ανοικτές και η καμπάνια "One Job Should Be Enough" συνεχίζεται - για τα μέλη του Local 5 και την ευρύτερη κοινότητα.

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Avatar του Juergen T Steinmetz

Juergen T Steinmetz

Ο Juergen Thomas Steinmetz εργάζεται συνεχώς στη βιομηχανία ταξιδιών και τουρισμού από τότε που ήταν έφηβος στη Γερμανία (1977).
Ίδρυσε eTurboNews το 1999 ως το πρώτο διαδικτυακό ενημερωτικό δελτίο για την παγκόσμια τουριστική βιομηχανία.

Μοιράστε σε...