Αυτόματο σχέδιο

Διαβάστε μας | Ακούστε μας | Παρακολουθήστε μας | Συμμετοχή Ζωντανές εκδηλώσεις | Απενεργοποίηση διαφημίσεων | ζω |

Κάντε κλικ στη γλώσσα σας για να μεταφράσετε αυτό το άρθρο:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Πρόγραμμα ανταλλαγής μελών της ομάδας σανδάλια για την ενίσχυση της απασχόλησης στην Καραϊβική

Πρόγραμμα ανταλλαγής μελών της ομάδας σανδάλια για την ενίσχυση της απασχόλησης στην Καραϊβική
Πρόγραμμα ανταλλαγής μελών ομάδας σανδάλια
Avatar

Κεντρικό μέρος του στρατηγικού σχεδίου της Sandals για το Περιφερειακό Πρόγραμμα Ανταλλαγής είναι η αύξηση της άμεσης απασχόλησης και η ενίσχυση της έκθεσης μεταξύ της Καραϊβικής.

  1. Το Sandals Resorts αναβαθμίζει το μακροχρόνιο πρόγραμμα ανταλλαγής μελών ομάδας για να αναπτύξει την περιφερειακή του ομάδα.
  2. Το Πρόγραμμα Ανταλλαγής είναι μια πρωτοβουλία μέσω του Sandals Corporate University και επιτρέπει σε νέους νεοσύλλεκτους να βυθιστούν στην κουλτούρα των θέρετρων.
  3. Αυτό το πρόγραμμα χρησιμεύει για την ενίσχυση του περιφερειακού εργατικού δυναμικού της Sandals και παρέχει έκθεση και πολιτιστική ευαισθησία, τοποθετώντας τα ως παγκόσμιοι πολίτες.

Τα επόμενα τέσσερα χρόνια, χιλιάδες πολίτες της Καραϊβικής επωφελούνται από την αυξημένη απασχόληση και τις ευκαιρίες περιφερειακής κατάρτισης καθώς το μακροχρόνιο πρόγραμμα ανταλλαγής μελών της ομάδας σανδάλια (TMEXP) αυξάνεται, επιδιώκοντας να αυξήσει την περιφερειακή του ομάδα από 15,000 σε 20,000 μέλη της ομάδας.

Αυτό ακολουθεί την πρόσφατη ανακοίνωση για τις νέες εξαγορές της κορυφαίας ξενοδοχειακής αλυσίδας, την επέκτασή της σε ένατο νησιωτικό προορισμό της Καραϊβικής και την πρόβλεψη για πλήρη ανάκαμψη του περιφερειακού τουριστικού τομέα μετά τις καταστροφικές συνέπειες του κοροναϊού.

Κεντρικό μέρος της μελλοντικής στρατηγικής της Sandals Resorts International (SRI) είναι το πρόγραμμα ανταλλαγής μελών ομάδας της εταιρείας, το οποίο βλέπει τη συνεχιζόμενη κίνηση των υπηκόων της Καραϊβικής να αναλάβουν εργασίες σε ορισμένα θέρετρα της εταιρείας σε ολόκληρη την περιοχή. Το Πρόγραμμα Ανταλλαγής είναι μια πρωτοβουλία μέσω του Sandals Corporate University (SCU) και επιτρέπει στους νέους υπαλλήλους να βυθιστούν στην κουλτούρα των Sandals and Beaches resort, ενώ οι υπάρχοντες υπάλληλοι αποσπώνται σε άλλα θέρετρα, παρέχοντας την ευκαιρία να ταξιδέψουν και να εκτεθούν σε νέες εργασίες περιβάλλοντα και πολιτισμούς, διευρύνουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους, ενισχύουν την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους και επηρεάζουν θετικά την απόδοση της εργασίας τους κατά την επιστροφή στο σπίτι τους.

Το πρόγραμμα παραμένει μια σαφής ένδειξη της δέσμευσης της SRI για περιφερειακή ολοκλήρωση και εξίσου, της επένδυσής της στους ανθρώπους της, η οποία γνώρισε μεγάλη επιτυχία μέσω πρωτοβουλιών όπως το Πρόγραμμα Διαχείρισης Ασκούμενων (MTP). Το MTP εντοπίζει και καλλωπίζει εξαιρετικούς νέους προσλήψεις για να γίνει διευθυντής στην εταιρεία μέσω πρακτικής μάθησης και κατάρτισης σε θέρετρα σε ολόκληρη την περιοχή. Επιπλέον, η εταιρεία συνεχίζει να πραγματοποιεί ασκήσεις πρόσληψης θέσεων εργασίας σε ολόκληρη την περιοχή, προσφέροντας συνεχή απασχόληση σε υπηκόους της Καραϊβικής και εκμεταλλευόμενος τη συμφωνία ελεύθερης κυκλοφορίας των ειδικευμένων ατόμων της CARICOM.

Ο Εκτελεστικός Πρόεδρος της SRI, Adam Stewart, δήλωσε ότι η εταιρεία είναι πολύ αισιόδοξη για το μέλλον του τουρισμού και τον ηγετικό ρόλο της Sandals στην πλήρη ανάκαμψή της στην περιοχή. «Το Sandals Resorts International παραμένει μια πραγματική απεικόνιση του πνεύματος της CARICOM. Ενώ βραχυπρόθεσμα, επικεντρωνόμαστε στο να επιστρέψουμε στη δουλειά όλα τα τρέχοντα μέλη της ομάδας μας, κοιτάζουμε επίσης το μέλλον και τους μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους μας. Με τις ανακοινώσεις μας για το Κουρασάο και τον Άγιο Βικέντιο και τις Γρεναδίνες, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι υπάρχουν ευκαιρίες όχι μόνο για τα υπάρχοντα μέλη της ομάδας από τα θέρετρα μας στους Τούρκους & Κάικο, τη Γρενάδα, την Αντίγκουα, την Τζαμάικα, τα Μπαρμπάντος, την Αγία Λουκία και τις Μπαχάμες, αλλά και νέες προσλήψεις από αυτούς τους νέους προορισμούς νησιών. Είμαστε περήφανοι για τη μακροχρόνια παράδοσή μας να παρέχουμε διασυνοριακή ανάπτυξη και ευκαιρίες στους κατοίκους της περιοχής να μάθουν νέες δεξιότητες και να μοιραστούν τις υπάρχουσες. "

Το μοναδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα κάθε συμμετέχοντα, συμπεριλαμβανομένης της διάρκειας παραμονής στο εξωτερικό και των μαθησιακών στόχων, καθορίζεται μέσω της συνεργασίας με το οικιακό θέρετρο και την SCU. Όλοι οι συμμετέχοντες θα υποβάλουν μια στοχαστική έκθεση στο τέλος της προπόνησής τους και θα έχουν επίσης προπονητές SCU που θα τους βοηθήσουν καθ 'όλη τη διάρκεια του εκπαιδευτικού τους ταξιδιού.

Ο Stewart πρόσθεσε: «Στον πυρήνα της εκπαίδευσής μας υπήρξε πάντα η διαδικασία της καθηλωτικής μάθησης. Με τα χρόνια, έχουμε δημιουργήσει μια ισχυρή και ξεχωριστή κουλτούρα σανδάλια που μας έχει καταστήσει μια κορυφαία παγκόσμια μάρκα. Θέλουμε οι άνθρωποι μας να ταξιδεύουν σε άλλα νησιά, να περνούν ποιοτικό χρόνο και να μαθαίνουν από τους συναδέλφους τους και άλλους υπηκόους. Κάθε νησί είναι μοναδικό και έτσι κάθε ένα από τα θέρετρα μας. Αυτό το Πρόγραμμα Ανταλλαγής όχι μόνο χρησιμεύει για την ενίσχυση του περιφερειακού εργατικού δυναμικού μας, αλλά και για να τους παρέχει το είδος της έκθεσης και της πολιτισμικής ευαισθησίας που τους τοποθετεί ως παγκόσμιοι πολίτες. Είμαστε, λοιπόν, πολύ ενθουσιασμένοι που αναβαθμίζουμε αυτό το πρόγραμμα και ξεκινάμε αυτό που γνωρίζουμε ότι θα συνεχίσει να είναι το μοντέλο για την περιφερειακή κατάρτιση, ανάπτυξη και απασχόληση. "

Για να μάθετε περισσότερα για τα Προγράμματα του Πανεπιστημίου της Sandals, επισκεφθείτε: https://www.sandals.com/about/

Περισσότερες ειδήσεις για τα σανδάλια

# ανακατασκευή