24/7 eTV BreakingNewsShow : Κάντε κλικ στο κουμπί έντασης (κάτω αριστερά στην οθόνη βίντεο)
Αερογραμμές Αεροδρόμιο Έκτακτα ευρωπαϊκά νέα Διεθνείς ειδήσεις Breaking Travel News Επαγγελματικό ταξίδι Ουγγαρία Σημαντικά Νέα Νέα People Υπεύθυνος Τουρισμός Μεταφορά Ταξιδιωτικά Νέα Τελευταία Νέα του Ηνωμένου Βασιλείου Διάφορα Νέα

Διευθύνων Σύμβουλος της Wizz Air Bonus Riles Unions 100 εκατομμυρίων £

Διευθύνων Σύμβουλος της Wizz Air Bonus Riles Unions 100 εκατομμυρίων £
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Wizz Air, József Váradi
Γραμμένο από Χάρι Τζόνσον

Η ανταμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου με βάση τον επεκτατικό χαρακτήρα μιας εταιρείας, ανεξάρτητα από το κέρδος της, το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, την κατάσταση των συνθηκών εργασίας, τον σεβασμό των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων και την ευημερία των εργαζομένων, είναι εντελώς ασέβεια όχι μόνο για τους εργαζόμενους αλλά και για τις οικογένειές τους και ευρύτερη κοινωνία.

Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email
  • Η Wizz Air κερδίζει χρήματα με κόστος στους εργαζόμενους στις μεταφορές εδώ και πολύ καιρό.
  • Οι εργαζόμενοι της Wizz Air αντιμετωπίζουν σκληρές συνθήκες εργασίας, κακές αμοιβές και άδικες, μερικές φορές ακόμη και παράνομες, πρακτικές από την πλευρά της διοίκησης.
  • Η ανταμοιβή του József Váradi με μπόνους 100,000,000 £ για τη λειτουργία της αεροπορικής εταιρείας με αυτόν τον τρόπο είναι ακατάλληλη και απαράδεκτη.

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Μεταφορές καταδικάζει την απόφαση καταβολής μπόνους 100 εκατομμυρίων £ στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Wizz Air Τζόζεφ Βαράδι ως ανταμοιβή για την ταχεία ανάπτυξη του φορέα.

Wizz Air είναι μια εταιρεία με μια διαβόητη ιστορία αντικοινωνικών πρακτικών - παράνομες απολύσεις, παραβίαση του δικαιώματος οργάνωσης, αποκόλλησης συνδικάτων και κοινωνικού ντάμπινγκ, για να αναφέρουμε μερικές. Δεν είναι μυστικό ότι οι εργαζόμενοι της Wizz Air αντιμετωπίζουν σκληρές συνθήκες εργασίας, κακές αποδοχές και άδικες, μερικές φορές ακόμη και παράνομες, πρακτικές από την πλευρά της διοίκησης.

Wizz Air έχει κερδίσει χρήματα στο κόστος των εργαζομένων στις μεταφορές για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ανταμοιβή Τζόζεφ Βαράδι με μπόνους 100,000,000 £ για τη λειτουργία της αεροπορικής εταιρείας με αυτόν τον τρόπο είναι ακατάλληλο και απαράδεκτο, ακόμη περισσότερο εν μέσω μιας πανδημίας που έχει αφήσει πολλούς εργαζόμενους στις αερομεταφορές εκτεθειμένους σε κινδύνους ανασφάλειας εργασίας, υγείας και ασφάλειας, συμπεριλαμβανομένων κινδύνων ψυχικής υγείας, υπερβολικού φόρτου εργασίας, άγχους, και κόπωση.

Η ανταμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου με βάση τον επεκτατικό χαρακτήρα μιας εταιρείας, ανεξάρτητα από το κέρδος της, το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, την κατάσταση των συνθηκών εργασίας, τον σεβασμό των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων και την ευημερία των εργαζομένων, είναι εντελώς ασέβεια όχι μόνο για τους εργαζόμενους αλλά και για τις οικογένειές τους και ευρύτερη κοινωνία.

Το ETF καλεί τους μετόχους να ακυρώσουν αυτό το μπόνους και να βασίσουν τυχόν μελλοντικά μπόνους για τα ανώτερα στελέχη της αεροπορικής εταιρείας στην οικοδόμηση μιας βιώσιμης εταιρείας με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπή αμοιβή, λειτουργικό κοινωνικό διάλογο και ευημερία των εργαζομένων και όχι μόνο στην ανάπτυξη και κέρδος με βάση την εκμετάλλευση του εργατικού δυναμικού.

Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Χάρι Τζόνσον

Ο Χάρι Τζόνσον ήταν ο συντάκτης αναθέσεων για eTurboNews για σχεδόν 20 χρόνια. Ζει στη Χονολουλού της Χαβάης και κατάγεται από την Ευρώπη. Του αρέσει να γράφει και να καλύπτει τις ειδήσεις.

Αφήστε ένα σχόλιο