Ο Όμιλος Lufthansa θα προσλάβει πάνω από 4,500 νέους εργαζόμενους στις εγχώριες αγορές του το 2020

Ο Όμιλος Lufthansa θα προσλάβει πάνω από 4,500 νέους εργαζόμενους στις εγχώριες αγορές του το 2020
Ο Όμιλος Lufthansa θα προσλάβει πάνω από 4,500 νέους εργαζόμενους στις εγχώριες αγορές του το 2020

Φέτος, ο Όμιλος Lufthansa θα προσλάβει περισσότερους από 4,500 νέους υπαλλήλους Germany, Την Αυστρία και την Ελβετία, όπως συμβαίνει σήμερα. Ανάμεσά τους θα πραγματοποιηθούν 3,000 προσλήψεις στη Γερμανία. Αυτό συνεπάγεται τόσο ραντεβού για επανατοποθέτηση λόγω διακυμάνσεων και, σε ορισμένες περιπτώσεις, αύξηση θέσεων εργασίας. Το επίκεντρο των προσλήψεων που προγραμματίζονται στις χώρες DACH είναι «επί τόπου» με περίπου 2,500 θέσεις. Σχεδόν 1,300 νέοι αεροσυνοδούς πρόκειται να προσληφθούν σε όλη την Ομάδα Lufthansa.

Περίπου 1,000 νέοι υπάλληλοι πρόκειται να προσληφθούν στο βασικό εμπορικό σήμα Lufthansa το 2020. Μόνο 450 μελλοντικοί αεροσυνοδοί θα ξεκινήσουν την εκπαίδευσή τους στην τοποθεσία του Μονάχου. Επιπλέον, 40 συνάδελφοι πτήσης θα ενταχθούν στη Lufthansa CityLine στο κέντρο της Βαυαρίας. Η θυγατρική της Lufthansa στο Μόναχο σχεδιάζει να προσλάβει περίπου το ίδιο διοικητικό προσωπικό. Επιπλέον, περίπου 100 προσλήψεις στη διοίκηση προγραμματίζονται στη Lufthansa, καθώς και περίπου 300 σε επίγειες επιχειρήσεις. Η αεροπορική εταιρεία γερανών αναζητά επίσης υποψηφίους στον τομέα της πληροφορικής και για άλλες θέσεις εμπειρογνωμόνων φέτος.

Η εστίαση στην πληροφορική που τέθηκε πέρυσι συνεχίζεται σε ολόκληρο σχεδόν τον Όμιλο Lufthansa, ειδικά με τους εσωτερικούς παρόχους υπηρεσιών πληροφορικής. Για παράδειγμα, η Lufthansa Industry Solutions επιδιώκει να προσλάβει περίπου 350 νέους υπαλλήλους για να καλύψει την αυξανόμενη ανάγκη για υπηρεσίες πληροφορικής εντός και εκτός του Ομίλου Lufthansa - ειδικοί τεχνολογίας καθώς και ειδικοί με γνώσεις για τη βιομηχανία. Η Lufthansa Systems αναζητά επίσης ειδικούς πληροφορικής κάθε είδους στις διεθνείς της τοποθεσίες, με σχέδια να προσλάβει περίπου 200 άτομα παγκοσμίως.

Ο Όμιλος Lufthansa εξακολουθεί να είναι ένας από τους πιο δημοφιλείς εργοδότες στη Γερμανία και έχει επαναληφθεί επανειλημμένα ως ένας από τους τρεις καλύτερους εργοδότες από το γνωστό ινστιτούτο έρευνας αγοράς YouGov. Αυτή η δημοτικότητα αντικατοπτρίζεται επίσης στον αριθμό των αιτούντων, καθώς μόνο το 2019, περισσότερες από 190,000 εξωτερικές αιτήσεις ελήφθησαν μέσω της πλατφόρμας σταδιοδρομίας.

«Το πιο σημαντικό ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα έγκειται στους υπαλλήλους μας, οι οποίοι δίνουν ό, τι καλύτερο για τους πελάτες και την εταιρεία μας καθημερινά με την αφοσίωση και τις δεξιότητές τους. Φέτος θα αναζητήσουμε και πάλι αφοσιωμένο ταλέντο στην αγορά εργασίας. Το ποικίλο εύρος ευκαιριών σταδιοδρομίας μας μιλά από μόνο του », λέει ο Michael Niggemann, ο οποίος διορίστηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της Deutsche Lufthansa AG από την 1η Ιανουαρίου 2020 ως Προϊστάμενος Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικής.

Υπάρχουν πάνω από 500 διαφορετικά προφίλ εργασίας στον Όμιλο Lufthansa, με περισσότερες από 550 θυγατρικές και συνδεδεμένες εταιρείες παγκοσμίως. Η αεροπορική ομάδα προσφέρει σήμερα 28 κλασικές μαθητείες σε 16 διαφορετικές τοποθεσίες στη Γερμανία, την Αυστρία και την Ελβετία. Υπάρχουν επίσης 13 προγράμματα διπλής μελέτης και 4 εκπαιδευόμενα προγράμματα. Συνολικά, περίπου 500 νέες προσλήψεις για κατώτερες θέσεις προγραμματίζονται για αυτό το έτος, συμπεριλαμβανομένων περίπου 50 εκπαιδευομένων. Όσον αφορά τα νεαρά ταλέντα, ο Όμιλος Lufthansa Technik, με έδρα το Αμβούργο, είναι πολύ μπροστά από το πεδίο: Φέτος, υπάρχει χωρητικότητα περίπου 270 θέσεων σε προγράμματα μαθητείας ή διπλής μελέτης στους τομείς της τεχνολογίας αεροσκαφών, της βιομηχανίας ή της εφοδιαστικής. . Συνολικά, ο Όμιλος Lufthansa Technik σχεδιάζει συνολικά περίπου 1,200 νέες προσλήψεις στις εγχώριες αγορές του.

Η SWISS δημιουργεί περισσότερες από 300 θέσεις εργασίας με την ενσωμάτωση του στόλου B777

Η SWISS σκοπεύει να προσλάβει περισσότερους από 1,000 νέους υπαλλήλους φέτος, στους οποίους περίπου 500 μελλοντικοί αεροσυνοδοί θα ξεκινήσουν την εκπαίδευσή τους. Με την έναρξη λειτουργίας δύο νέων αεροσκαφών Boeing 777 μεγάλων αποστάσεων, η ελβετική αεροπορική εταιρεία δημιουργεί περισσότερες από 300 θέσεις εργασίας σε καμπίνες, πιλοτήριο και τεχνικούς τομείς κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους. Ένα αεροσκάφος μεγάλων αποστάσεων ισοδυναμεί με μια μικρή και μεσαία επιχείρηση, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για κατά μέσο όρο 25 πιλότους, 10 τεχνικούς και 120 υπαλλήλους καμπίνας.

Λόγω εσωτερικών μέτρων αναδιάρθρωσης και εξοικονόμησης κόστους, οι Brussels Airlines, Eurowings και Lufthansa Cargo επιβάλλουν επί του παρόντος πάγωμα πρόσληψης. με κάποιες εξαιρέσεις. Η Austrian Airlines θα μειώσει τον αριθμό των πελατών της λόγω της ανταγωνιστικής αναβάθμισης. Ωστόσο, η αεροπορική εταιρεία σχεδιάζει να προσφέρει περίπου 200 νέες θέσεις εργασίας στη θέση της Βιέννης το 2020. Αυτό συμβαίνει, για παράδειγμα, στον τομέα της πληροφορικής, δεδομένου ότι ένα νέο κέντρο αριστείας του Ομίλου Lufthansa ιδρύεται στη Βιέννη. Η Austrian Airlines προσλαμβάνει επίσης νεαρό ταλέντο: 20 μαθητευόμενοι και συνολικά 13 μαθητές για το πρόγραμμα διπλής μελέτης «AirCelerate».

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Avatar του Chief Assignment Editor

Επικεφαλής Εκδότης Εργασίας

Ο αρχισυντάκτης του Assignment είναι ο Oleg Siziakov

Μοιράστε σε...