Ημέρα μηδενικής διάκρισης

Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας κατά των Διακρίσεων, και μετά την Προεδρική Διεύθυνση του Έθνους με τις επακόλουθες απαντήσεις του, το πολιτικό κόμμα One Σεϋχέλλες εκμεταλλεύεται την ευκαιρία να ξεκινήσει μια ισχυρή έκκληση και σύσταση για τις σημαντικές και αξιόπιστες προσπάθειες επιβάλουμε τη μη διάκριση σε όλες τις πτυχές της στην κοινωνία μας

Ημέρα μηδενικής διάκρισης, η οποία εορτάζεται την 1η Μαρτίου ετησίως, ζητά συγκεκριμένα τον τερματισμό των διακρίσεων μεταξύ γυναικών και κοριτσιών και προωθεί επίσης την αναγκαιότητα ίσων δικαιωμάτων, ευκαιριών και μεταχειρίσεων. Το "One Seychelles" αναγνωρίζει τα μεγάλα βήματα που έγιναν στις Σεϋχέλλες για εξάλειψη συγκεκριμένων μορφών διακρίσεων, μεταξύ γυναικών και παιδιών. Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι έχουμε προβάλει τουλάχιστον λεκτικά τις συλλογικές μας επιθυμίες για «ενότητα» που επισημαίνονται στα ονόματα όλων των μεγάλων ενεργών πολιτικών κομμάτων της Δημοκρατίας των Σεϋχελλών: «United Seychelles» (ΗΠΑ), «Linyon Demokratik Seselwa ( LDS); Lalyans Seselwa και "En Sel Sesel" (One Σεϋχέλλες), ωστόσο, πρέπει να γνωρίζουμε ότι η πραγματικότητα στο έδαφος αφήνει πολλά να είναι επιθυμητά για όλους μας για την επίτευξη της δηλωμένης συλλογικής φιλοδοξίας.

Μέσω των δημοσιεύσεών μας στη σελίδα μας στο Facebook (@enselsesel), επισημαίνουμε με συνέπεια τη δυστυχία των εργαζόμενων μητέρων. Πολλές μητέρες έχουν λίγη άλλη βιώσιμη επιλογή μετά τη λήξη της αμειβόμενης μητρότητάς τους, άδεια από το να παραδώσουν τα βρέφη τους ηλικίας 3 έως 4 μηνών σε φτωχά χρηματοδοτούμενα, ανεπαρκώς εξοπλισμένα ή ανεπαρκή κοινοτικά κέντρα μέριμνας. Υπό αυτό το πρίσμα, αναγνωρίζουμε την προσπάθεια να επιτραπεί η άδεια μητρότητας σε τέσσερις μήνες. Είναι ενθαρρυντικό να βρούμε ότι, εάν κάνουμε αρκετό θόρυβο, θα ακουστεί η κραυγή του λαού. Ωστόσο, διαπιστώνουμε ότι οι προτεινόμενες λύσεις όπως περιγράφονται στο SONA του Προέδρου Faure. υπολείπονται πολύ από ό, τι χρειάζεται για την ανακούφιση των δυσκολιών που προκαλούν τόσες πολλές οικογένειες που αγωνίζονται. Αυτή η κατάσταση κάνει διάκριση μεταξύ γυναικών που είναι μητέρες και εκείνων που δεν έχουν παιδιά. Διαχωρίζει επίσης εκείνες τις μητέρες που έχουν τα μέσα να μείνουν στο σπίτι και να φροντίζουν τα παιδιά τους από εκείνες που δεν έχουν άλλη επιλογή από το να αφήσουν τη φροντίδα των μωρών τους σε άλλους και να πάνε στη δουλειά.

Για να ξεπεραστεί αυτή η μορφή σιωπηλής διάκρισης, η One Seychelles προτείνει την εφαρμογή μιας ημερήσιας φροντίδας σε κάθε κυβερνητικό τμήμα, όπως γίνεται αλλού στον κόσμο, έτσι ώστε οι μητέρες να έχουν εύκολη πρόσβαση στα μωρά τους, ενθαρρύνοντας έτσι τον συνεχή θηλασμό και επιτρέποντας στις γυναίκες να παραμείνει σε πλήρη απασχόληση. Οι ευέλικτες ώρες εργασίας για τις εργαζόμενες μητέρες θα ήταν επίσης επωφελείς, όπως επίσης και η αύξηση της περιόδου άδειας μητρότητας επί πληρωμή σε έξι μήνες.
Η έλλειψη μέσων και πρόσβασης στη στέγαση έχει αναγκάσει πολλές γυναίκες και τα παιδιά τους να παραμείνουν σε νοικοκυριά όπου κακοποιούνται σωματικά, ψυχικά και ακόμη και σεξουαλικά. Μια ΜΚΟ που οδήγησε στα μισά του δρόμου δεν αρκεί. Τι άλλο κάνει η κυβέρνηση της εποχής για να βοηθήσει τα θύματα ενδοοικογενειακής βίας; Από αυτή την άποψη, συγχαίρω τον κ. Dean Padayachy, ο οποίος μέσω της ΜΚΟ του έχει κάνει τρομερή αλτρουιστική δουλειά για να στεγάσει και να στεγάσει πολλές γυναίκες, με δικά του έξοδα, που διέφυγαν από καταχρηστικά νοικοκυριά. Ωστόσο, μπορεί να κάνει μόνο τόσα.

Άλλα είδη διακρίσεων δεν μπορούν να παραβλεφθούν επειδή χρησιμεύουν επίσης για να βλάψουν τη δημοκρατία. Όπως δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ Αντόνιο Γκουτέρες: «Πρέπει όλοι να εργαστούμε σκληρότερα για να επιδιορθώσουμε τις ρωγμές και την πόλωση που είναι τόσο διαδεδομένες στις κοινωνίες μας σήμερα. Πρέπει να καλλιεργήσουμε την αμοιβαία κατανόηση και να επενδύσουμε στην επιτυχία της ποικιλομορφίας. Και πρέπει να αντιμετωπίσουμε και να απορρίψουμε πολιτικά πρόσωπα που εκμεταλλεύονται διαφορές για εκλογικό κέρδος.

Η κυβέρνηση της ημέρας έχει κάνει διάκριση μεταξύ δύο κατηγοριών Σεϋχέλη: οι προνομιούχοι λίγοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόωρη, και σίγουρα πιο γενναιόδωρη, σύνταξη σε ηλικία 55 ετών και οι υπόλοιποι που πρέπει να εργαστούν για άλλα 10 χρόνια πριν μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν . Αυτό είναι διάκριση.
Άλλες μορφές διακρίσεων περιλαμβάνουν τη διαφορετική μεταχείριση που λαμβάνουν οι ξένοι και οι Σεϋχέλλες στη χώρα τους. Στους αλλοδαπούς παρέχεται προνομιακή μεταχείριση έναντι των εξειδικευμένων και έμπειρων Σεϋχελλών που εργάζονται ή υποβάλλουν αίτηση για την ίδια θέση.

Υπάρχει επίσης διάκριση στον τομέα των επιχειρήσεων, με τα φανταστικά μονοπώλια που υπάρχουν και να παραβλέπονται και από τα δύο πολιτικά στρατόπεδα.
Οι πολιτικοί που ενδιαφέρονται πραγματικά για το Έθνος πρέπει να προσπαθήσουν να προωθήσουν την ενότητα, μεγαλύτερη ανοχή και κατανόηση μεταξύ των λαών των Σεϋχελλών. Για πολύ καιρό, η πολιτική υπήρξε ο λόγος για διακρίσεις στην κοινωνία μας. Η κουλτούρα «ek nou, pa ek nou» εξακολουθεί να είναι ανεξέλεγκτη μεταξύ εκείνων που είναι νοσταλγικοί για την εποχή της βρώμικης πολιτικής, ο απόλυτος έλεγχος και ο φόβος και η εκκαθάριση ασφαλείας εξακολουθεί να χρησιμοποιείται ως εργαλείο πολιτικής διάκρισης. Εάν θέλουμε να θέσουμε τέρμα στη διχοτόμηση, θα πρέπει να σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε και να επιδιώκουμε πραγματική ενότητα, όχι μόνο μια συναίνεση που ωφελεί ένα κόμμα. Η ενότητα δεν σημαίνει ομοιότητα - σημαίνει ενότητα του σκοπού.