Νέες αρμοδιότητες που ανατίθενται στην Εκτελεστική Επιτροπή της Lufthansa

Ανακοινώθηκε νέα κατανομή αρμοδιοτήτων για την Εκτελεστική Επιτροπή της Lufthansa
Νέες αρμοδιότητες που ανατίθενται στην Εκτελεστική Επιτροπή της Lufthansa

Το Εποπτικό Συμβούλιο της Deutsche Lufthansa AG αποφάσισε σήμερα σε τηλεφωνική σύσκεψη για νέα κατανομή αρμοδιοτήτων για το Εκτελεστικό Συμβούλιο της εταιρείας. Η αλλαγή έγινε απαραίτητη αφού ο Ulrik Svensson αναγκάστηκε να παραιτηθεί από τη θέση του για λόγους υγείας τη Δευτέρα αυτής της εβδομάδας.

Ο Karl-Ludwig Kley, Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου της Deutsche Lufthansa AG, δήλωσε: «Ο Ulrik Svensson έχει κάνει εξαιρετική δουλειά για τον Όμιλο Lufthansa τα τελευταία τρία χρόνια. Έχει ασκήσει τα καθήκοντά του ως Οικονομικός Διευθυντής με μεγάλη τεχνογνωσία και επαγγελματισμό. Το έργο του έχει ως στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας του Ομίλου Lufthansa και τη διασφάλιση του μακροπρόθεσμου μέλλοντος του Ομίλου. Η ακούραστη δέσμευσή του συνεχίζει να έχει αντίκτυπο σε ολόκληρο τον Όμιλο – ειδικά τώρα, στην υπέρβαση μιας σοβαρής κρίσης. Λυπούμαστε πολύ για την αποχώρηση του Ulrik Svensson και του ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση. Και τον ευχαριστούμε για την επιτυχημένη δουλειά του για τη Lufthansa μας.” 

«Στο Εποπτικό Συμβούλιο καταλήξαμε σήμερα στο συμπέρασμα ότι δεν είναι η κατάλληλη στιγμή για να διοριστεί νέος Οικονομικός Διευθυντής. Ως εκ τούτου, εστιάζουμε σε μια εσωτερική λύση ομάδας για το εγγύς μέλλον, χρησιμοποιώντας την τεχνογνωσία και την εμπειρία των σημερινών μελών του Εκτελεστικού Συμβουλίου και τη γνώση της ηγεσίας μας. Είμαστε πεπεισμένοι ότι αυτή η ομαδική λύση είναι η σωστή δομή για να χαράξουμε την απαραίτητη πορεία για να ξεπεράσουμε την κρίση».

Το Εκτελεστικό Συμβούλιο θα μειωθεί από επτά σε έξι μέλη με ισχύ από τις 15 Απριλίου. Η ευθύνη για τους οικονομικούς τομείς θα ανατεθεί στα υπάρχοντα τμήματα του διοικητικού συμβουλίου. Η κατανομή των αρμοδιοτήτων του Εκτελεστικού Συμβουλίου προσαρμόστηκε ανάλογα.

Το τμήμα «IT, Digital and Innovation» με επικεφαλής τον Thorsten Dirks θα επεκταθεί για να συμπεριλάβει σημαντικά τμήματα του τμήματος Οικονομικών και θα μετονομαστεί σε «Digital and Finance». Εντός του τμήματος, ο Wilken Bormann, υπεύθυνος για τον κόμβο της Lufthansa στο Μόναχο, θα αναλάβει επίσης την ευθύνη για τη λογιστική και τους ισολογισμούς, τους φόρους καθώς και τα εταιρικά οικονομικά. Ο έλεγχος και η διαχείριση κινδύνων, με επικεφαλής τον Jörg Beißel, θα ανατεθούν επίσης στο νέο τμήμα Οικονομικών και Πληροφορικής.

Το τμήμα «Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικών Υποθέσεων» με επικεφαλής τον Michael Niggemann θα επεκταθεί για να συμπεριλάβει το τμήμα «M & A» (συγχωνεύσεις και εξαγορές) και θα μετονομαστεί σε «Human Resources, Legal Affairs and M & A». Ο William Willms θα είναι επικεφαλής του τμήματος "M & A" στο διευρυμένο τμήμα και θα αναφέρεται στον Michael Niggemann σε αυτή τη λειτουργία.

Η ευθύνη για την αγορά θα μεταφερθεί στο τμήμα «Customer & Corporate Responsibility» με επικεφαλής την Christina Foerster. Επιπλέον, η Christina Foerster θα αναλάβει την ευθύνη για τους τομείς «Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», ανακουφίζοντας έτσι το βάρος του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο έχει πλήξει σοβαρά από την κρίση.

Ο Detlef Kayser, του οποίου το τμήμα «Αεροπορικοί Πόροι & Πρότυπα Επιχειρήσεων» θα παραμείνει αμετάβλητο, στο μέλλον θα αναλάβει την ευθύνη για τη διαχείριση διαρθρωτικών κρίσεων, κάτι που είναι απαραίτητο ενόψει της συνεχιζόμενης κρίσης του κορωνοϊού.

Επιπλέον, το τμήμα Επενδυτικών Σχέσεων θα μεταφερθεί στο τμήμα του Προέδρου του Εκτελεστικού Συμβουλίου.

Ο Carsten Spohr, Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Deutsche Lufthansa AG, δήλωσε: «Σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς μιας άνευ προηγουμένου κρίσης, η επιχειρησιακή και διαρθρωτική διαχείριση κρίσεων καθορίζει τη δουλειά του Εκτελεστικού μας Συμβουλίου περισσότερο από οτιδήποτε άλλο. Η καθημερινή, στενή συνεργασία μας στην ομάδα του Εκτελεστικού Συμβουλίου υποδηλώνει ότι η ευθύνη για τα οικονομικά, που είναι σήμερα πιο σημαντική από ποτέ, θα πρέπει να κατανέμεται στα υπάρχοντα τμήματα μας υπό την ηγεσία τριών αποδεδειγμένων και έμπειρων εμπειρογνωμόνων της εταιρείας μας. Έτσι αντιμετωπίζουμε το πρόσθετο καθήκον ως ομάδα. Σε αυτή τη δομή θα ξεπεράσουμε την κρίση παρ' όλες τις προκλήσεις.

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Avatar του Chief Assignment Editor

Επικεφαλής Εκδότης Εργασίας

Ο αρχισυντάκτης του Assignment είναι ο Oleg Siziakov

Μοιράστε σε...