Αερογραμμές Αεροδρόμιο Ειδήσεις Συλλόγων Αεροπορία Έκτακτα ευρωπαϊκά νέα Διεθνείς ειδήσεις Breaking Travel News Επαγγελματικό ταξίδι Breaking News της Ιρλανδίας Νέα People Τουρισμός Μεταφορά ΤΑΣΕΙΣ ΤΩΡΑ

Τα συνδικάτα καταδικάζουν την πληρωμή μπόνους της Ryanair CEO κατά τη διάρκεια μαζικών απολύσεων

Τα συνδικάτα καταδικάζουν την πληρωμή μπόνους της Ryanair CEO κατά τη διάρκεια μαζικών απολύσεων
Τα συνδικάτα καταδικάζουν την πληρωμή μπόνους της Ryanair CEO κατά τη διάρκεια μαζικών απολύσεων
Γραμμένο από Χάρι Σ. Τζόνσον

Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Μεταφορές (ETF) και το Διεθνής Ομοσπονδία Εργαζομένων Μεταφορών (ITF) να καταδικάσει την απόφαση των μετόχων να καταβάλουν μπόνους 458,000 ευρώ RyanairΟ Διευθύνων Σύμβουλος Michael O'Leary, αφού ο μεταφορέας έκανε χιλιάδες εργαζόμενους απολυμένους, μείωσε τους μισθούς των εργαζομένων και έλαβε κρατική πανδημική υποστήριξη.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Ryanair Michael O'Leary και οι αδίστακτες μέθοδοι της εταιρείας για να κερδίζουν χρήματα με κόστος τα δικαιώματα των εργαζομένων στις μεταφορές είναι γνωστές στον κλάδο των αερομεταφορών και πέραν αυτής. Παρά τις εκτεταμένες χαμηλές προσδοκίες συμπεριφοράς, το τελευταίο μπόνους 458,000 € είναι ένα νέο χαμηλό επιθετικό συμπεριφορά προς τους εργαζόμενους, τις οικογένειές τους και την κοινωνία γενικότερα.

Το ITF και το ETF καταδικάζουν την απόφαση των μετόχων της Ryanair να υποστηρίξουν την πληρωμή μπόνους 458,000 ευρώ στον Michael O'Leary. Ομοίως, καταδικάζουν την απόφαση του Michael O'Leary να αποδεχτεί την επιπλέον αμοιβή, σε μια στιγμή που η αεροπορική εταιρεία έχει λάβει κρατική υποστήριξη και, παρά το γεγονός αυτό, έχει αφήσει χιλιάδες εργαζόμενους σε μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας και προχώρησε σε περικοπές μισθών για τους υπόλοιπους υπαλλήλους .

«Αυτό είναι ένα ακόμη παράδειγμα ασεβούς συμπεριφοράς ενός ανώτερου στελέχους μιας αεροπορικής εταιρείας», δήλωσε ο Josef Maurer, επικεφαλής της αεροπορίας του ETF. «Αποδεικνύει την απόλυτη αδιαφορία για τους εργαζόμενους της Ryanair. Ήρθε η ώρα για όλους, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών, των μετόχων, των επενδυτών και του ταξιδιού να αναγνωρίσουν τις επαίσχυντες συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις αερομεταφορές και να καταδικάσουν μια τέτοια συμπεριφορά. "

Το μπόνους του Διευθύνοντος Συμβούλου της Ryanair έρχεται αφού η εταιρεία κινητής τηλεφωνίας έλαβε κρατική υποστήριξη, η οποία προέβλεπε χρήματα των φορολογουμένων και εφάρμοζε μείωση μισθών και πάγωμα μισθών για το προσωπικό της. Εάν η αεροπορική εταιρεία είναι σοβαρή για την ανάγκη μείωσης του κόστους και των μισθών, επηρεάζοντας όλο το εργατικό δυναμικό της σε μια προσπάθεια επίλυσης των συνεχιζόμενων προβλημάτων ταμειακών ροών, τα τεράστια μπόνους είναι απλά αδικαιολόγητα.

Αντί να ανταμείβει τη φρικτή συμπεριφορά με μπόνους, η Ryanair θα πρέπει να επικεντρωθεί στην αντιμετώπιση του τρομερού ιστορικού της σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων: η κακή κατάσταση των συνθηκών εργασίας, η εξάπλωση επισφαλών εργασιακών πρακτικών, η ψευδή αυτοαπασχόληση, η αποτυχία των συνδικάτων και η δημιουργία ενός περιβάλλοντος εχθρότητας και ο φόβος μεταξύ του εργατικού δυναμικού του.

Αυτά δεν είναι τα επιτεύγματα ενός ατόμου που αξίζει μπόνους 458,000 ευρώ, πέρα ​​από έναν μισθό CEO.

Παίρνουμε αυτήν την ευκαιρία για να επαναλάβουμε ότι οι κακές συνθήκες εργασίας είναι κοινές για πολλούς αερομεταφορείς χαμηλού κόστους που λειτουργούν στην Ευρώπη. Είναι επομένως επείγον οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την προώθηση αξιοπρεπών προτύπων στον τομέα, ιδίως μέσω της προώθησης των τομεακών συλλογικών συμβάσεων.

Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Χάρι Σ. Τζόνσον

Ο Χάρι Σ. Τζόνσον εργάζεται στον κλάδο των ταξιδιών εδώ και 20 χρόνια. Ξεκίνησε την ταξιδιωτική του καριέρα ως αεροσυνοδός για την Alitalia και σήμερα εργάζεται στο TravelNewsGroup ως συντάκτης τα τελευταία 8 χρόνια. Ο Χάρι είναι ένας άπληστος ταξιδιώτης.