Βρετανικές επιχειρήσεις με αυτοπεποίθηση για τη μελλοντική ανάπτυξη

ΛΟΝΔΙΝΟ, Αγγλία – Πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου λένε ότι έχουν «αρκετή αυτοπεποίθηση» ή «πολύ σίγουρη» για την ανάπτυξη για το επόμενο έτος σε σύγκριση με το 2013 – σύμφωνα με μια μελέτη από το The National Busi

ΛΟΝΔΙΝΟ, Αγγλία – Πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου λένε ότι έχουν «αρκετή αυτοπεποίθηση» ή «πολύ σίγουρη» για την ανάπτυξη για το επόμενο έτος σε σύγκριση με το 2013 – σύμφωνα με μια μελέτη από τα National Business Awards. Η έκθεση Business Without Barriers που δημοσιεύθηκε σήμερα συμμετείχε σε περισσότερους από 500 υπεύθυνους λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο και διαπίστωσε ότι το 75% των επιχειρήσεων γνώρισε ανάπτυξη τα τελευταία 3 χρόνια, με πάνω από το ένα τρίτο να λέει ότι προσφέρουν νέα προϊόντα και υπηρεσίες.

Οι επιχειρήσεις αναφέρουν τους μεγαλύτερους τομείς ανάπτυξης τα τελευταία τρία χρόνια ως πελατειακή βάση και αφοσίωση, συνολική οικονομική ανάπτυξη και ανάπτυξη στην ποιότητα των υπηρεσιών, καθώς και το 15% αναφέρουν επίσης βιώσιμες πρακτικές ως τομέα όπου η επιχείρησή τους αναπτύσσεται αυτήν τη στιγμή. Αντίθετα, μόνο το 4% έχει δει την ανάπτυξη σε ταλέντα ή στρατολόγηση τα τελευταία τρία χρόνια και ένας στους οκτώ δήλωσε ότι η προσέλκυση, η διατήρηση και η ανάπτυξη ταλέντων αποτελούν εμπόδιο στην ανάπτυξη. Το 5% έχει επενδύσει σε κανάλια υπηρεσιών/παραγωγής, δείχνοντας ότι λίγοι οργανισμοί αυξάνουν τον αριθμό των καταστημάτων ή επεκτείνονται σε νέες αγορές.

Οι κλάδοι που γνώρισαν τη μεγαλύτερη ανάπτυξη ήταν οι κλάδοι των χρηματοοικονομικών, της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, καθώς και οι τομείς των ταξιδιών, παράλληλα με τις μεσαίες επιχειρήσεις (251-500 εργαζόμενοι) που γνώρισαν τη μεγαλύτερη επιτυχία στον τομέα της ανάπτυξης. Σε περιφερειακό επίπεδο, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι το Λονδίνο έχει δει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις στα Μίντλαντς και Νοτιοδυτικά έχουν δει επίσης ενθαρρυντικά σημάδια τα τελευταία τρία χρόνια. Ωστόσο, η ανάπτυξη δεν ήταν τόσο σταθερή για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις (2-9 εργαζόμενοι) και τις πιο εδραιωμένες επιχειρήσεις (ηλικίας 30 ετών και άνω).

Άλλοι σημαντικοί παράγοντες για τη στήριξη της επιχειρηματικής ανάπτυξης θεωρήθηκαν η προσαρμογή και η ενημέρωση των υφιστάμενων επιχειρηματικών σχεδίων και η αναβάθμιση της υποδομής πληροφορικής, ενώ σχεδόν ένας στους πέντε έχει επενδύσει στο μάρκετινγκ και τις δημόσιες σχέσεις και αύξησε την παρουσία του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μόνο ένας στους 10 έχει επενδύσει στην έρευνα πελατών και λιγότεροι από έναν στους πέντε παραδέχονται ότι δεν έχουν θέσει σε εφαρμογή σχέδια για την υποστήριξη και την ενθάρρυνση της επιχειρηματικής ανάπτυξης.

Παρά τη γενική αισιοδοξία, το 70% λέει ότι η ανάπτυξή του παρεμποδίζεται από διάφορους παράγοντες. Η υπερβολική γραφειοκρατία των επιχειρήσεων θεωρείται το μεγαλύτερο εμπόδιο (23%) και αυτό είναι ένα ιδιαίτερο πρόβλημα για πολύ μικρές και πολύ μεγάλες επιχειρήσεις. Περισσότεροι από το ένα πέμπτο αναφέρουν την έλλειψη επενδύσεων ως προβληματική για τα αναπτυξιακά τους σχέδια.

Η Dame Helen Alexander, Πρόεδρος των Εθνικών Επιχειρηματικών Βραβείων, πρώην Διευθύνων Σύμβουλος του The Economist και πρώτη γυναίκα πρόεδρος του CBI, δήλωσε: «Κατά τη διάρκεια της ύφεσης νομίζω ότι έχουμε δει μερικά φανταστικά παραδείγματα οργανισμών που έχουν αναπτυχθεί και συνέχισαν να αναπτύσσονται. παρά το δύσκολο οικονομικό περιβάλλον. Νομίζω ότι οι επιχειρήσεις έχουν μάθει από αυτό και τα επόμενα χρόνια θα φέρουν συναρπαστικές και καινοτόμες στρατηγικές για πολλές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου. Αυτή η έκθεση αποδεικνύει ότι το κλειδί για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων δεν βρίσκεται στα γραμμικά, ρυθμισμένα επιχειρηματικά σχέδια, αλλά στην ικανότητα προσαρμογής σε γρήγορες και συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις».

Όσον αφορά τη διεθνή ανάπτυξη, το 40% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι εξάγουν αυτήν τη στιγμή εκτός του Ηνωμένου Βασιλείου, με σχεδόν το διπλάσιο όλων των επιχειρήσεων (79%) να επισημαίνουν ότι πιστεύουν ότι θα αποτελέσει σημαντικό παράγοντα ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου τα επόμενα χρόνια. Οι τομείς που τονίζουν αυτό ως κλειδί για το τρέχον επιχειρηματικό τους μοντέλο περιλαμβάνουν τις πωλήσεις, τα μέσα ενημέρωσης και το μάρκετινγκ, την πληροφορική και τις τηλεπικοινωνίες, τη μεταποίηση και προφανώς τις ταξιδιωτικές επιχειρήσεις.

Η Martha Lane Fox, επιχειρηματίας και μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής των Εθνικών Επιχειρηματικών Βραβείων, σχολίασε: «Η ανάπτυξη φαίνεται να επιστρέφει προσωρινά στο Ηνωμένο Βασίλειο και είναι υπέροχο να βλέπεις τον τεχνολογικό τομέα να πρωτοστατεί. Υπάρχει αναμφίβολα περιθώριο για περισσότερες μικρές επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου να αποκτήσουν τις ψηφιακές δεξιότητες για να αναπτυχθούν ταχύτερα, αλλά αυτή η εργασία δείχνει ότι η εμπιστοσύνη αυξάνεται συνεχώς».

Συνολικά, οι επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου βλέπουν τις παραδοσιακές αγορές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως η Γερμανία και η Γαλλία, ως βασικές εμπορικές περιοχές, ακολουθούμενες από την Κίνα και την Ινδία, με άλλες χώρες BRIC τη Ρωσία και τη Βραζιλία να θεωρούνται επίσης σημαντικοί εμπορικοί εταίροι. Η Ανατολική Ευρώπη και η Μέση Ανατολή θεωρήθηκαν ελαφρώς λιγότερο ελκυστικές επιλογές, ενώ μόνο το 4% προσδιόρισε τις νέες αναδυόμενες αγορές MINT του Μεξικού, της Ινδονησίας, της Νιγηρίας και της Τουρκίας ως βασικούς τομείς-στόχους.

Η μελέτη έρχεται καθώς τα Εθνικά Επιχειρηματικά Βραβεία 2014 ανοίγουν για συμμετοχές σε οργανισμούς όλων των μεγεθών από όλους τους τομείς σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο. Αναγνωρίζοντας την επιχειρησιακή αριστεία, την καινοτομία και την ηθική, τα δέκατα τρία ετήσια Εθνικά Επιχειρηματικά Βραβεία θα γιορτάσουν μια σειρά από επιτεύγματα μέσω διακρίσεων, όπως το Inflexion International Growth Business of the Year, το ICAEW Sustainable Business Award, το Smith & Williamson Entrepreneur of the Year και το QBE FTSE 100 Επιχειρήσεις της Χρονιάς.

Ο Alex Evans, Διευθυντής Προγράμματος των Εθνικών Επιχειρηματικών Βραβείων, δήλωσε: «Οι οργανισμοί που κερδίζουν Εθνικά Επιχειρηματικά Βραβεία ξεπερνούν τα εμπόδια εξετάζοντας τη μεγαλύτερη εικόνα, αναζητώντας βέλτιστες πρακτικές που μπορούν να προσαρμόσουν έξω από τους οργανισμούς και τις βιομηχανίες τους για να γίνουν ηγέτες της αγοράς. Κατανοούν επίσης την αξία του ταλέντου και πώς να επιτρέψουν στους ανθρώπους τους να προσφέρουν πέρα ​​από τις προσδοκίες.

«Καθώς εγκαινιάζουμε τα Εθνικά Βραβεία Επιχειρήσεων 2014 για να βρούμε κορυφαίους οργανισμούς και άτομα της Βρετανίας, θα είναι συναρπαστικό να βλέπουμε τους καινοτόμους τρόπους με τους οποίους προσεγγίζουν την ανάπτυξη σε ένα παγκόσμιο τοπίο».

Οργανισμοί από όλες τις περιφέρειες και τους κλάδους σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο καλούνται να συμμετάσχουν, από ΜΜΕ και κοινωνικές επιχειρήσεις έως το FTSE 100. Οι Εθνικές Επιχειρήσεις έχουν διακριθεί από την ποιότητα των επιχειρήσεων που συμμετέχουν και την ισχυρή διαδικασία κρίσης, της οποίας ηγείται η Dame Helen Alexander ως Πρόεδρος των Κριτών, σχεδόν 100 διεπιστημονικοί Διευθύνοντες Σύμβουλοι και ανώτεροι διευθυντές συμμετέχουν ως κριτές, φέρνοντας την τεχνογνωσία και τη διορατικότητά τους τη διαδικασία της κρίσης τριών επιπέδων.

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Avatar της Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Αρχισυντάκτης για eTurboNews με έδρα το eTN HQ.

Μοιράστε σε...