Η Allegiant και η Ένωση Εργαζομένων Μεταφορών της Αμερικής, AFL-CIO Local 577 ανακοίνωσαν ότι κατέληξαν σε μια δοκιμαστική συμφωνία για όλα τα εναπομείναντα ανοιχτά ζητήματα για τον διάδοχο της πρώτης συλλογικής σύμβασης εργασίας των μερών.

Η πρώτη συλλογική σύμβαση διαπραγμάτευσης των μερών έγινε τροποποιήσιμη στις 21 Δεκεμβρίου 2022 και η Allegiant και η TWU μπόρεσαν να εξασφαλίσουν τη νέα πενταετή δοκιμαστική σύμβαση μετά από λίγο περισσότερους από 10 μήνες διαπραγματεύσεων, βασιζόμενοι στην ισχυρή θετική σχέση εργασίας τους.

Η Δοκιμαστική Συμφωνία που καλύπτει τους σχεδόν 1,900 αεροσυνοδούς της Allegiant περιλαμβάνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και τις αποδοχές νεκρών κεφαλαίων και περιλαμβάνει βελτιώσεις στα επιδόματα συνταξιοδότησης, προσαύξηση ασθενείας, υπολογισμούς μπόνους ωρών πτήσης, αμοιβή διακοπών, ετήσια κατανομή διακοπών και ελαστικό χρόνο. Επιπλέον, υπάρχουν σημαντικές βελτιώσεις στην ποιότητα ζωής στον προγραμματισμό, τις ώρες υπηρεσίας και τις άδειες απουσίας και τα μέρη συμφώνησαν να εισαγάγουν μια ελάχιστη ημερήσια αμοιβή και τη δυνατότητα για τους αεροσυνοδούς να κερδίζουν προμήθεια από τις πωλήσεις ειδών αγοράς επί του σκάφους.

«Θα θέλαμε να συγχαρούμε τη σκληρή δουλειά και την αφοσίωση των διαπραγματευτικών ομάδων τόσο για την Allegiant όσο και για την TWU για την ουσιαστική βελτίωση του συμβολαίου μας εκ μέρους των αεροσυνοδών μας», δήλωσε ο πρόεδρος της Allegiant, Γκρεγκ Άντερσον. «Αυτή η ιστορική συμφωνία αντικατοπτρίζει την κοινή μας δέσμευση για την προώθηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που αναγνωρίζει σωστά την ανεκτίμητη συνεισφορά που προσφέρουν. Ανυπομονούμε για το επόμενο βήμα στη διαδικασία».

«Η Προσωρινή Συμφωνία θα εκτοξεύσει την ομάδα εργασίας μας στην κορυφή των εταιρειών χαμηλού κόστους και θα βελτιώσει σημαντικά την ποιότητα ζωής για όλους», δήλωσε η Christa Gifford, Πρόεδρος του TWU Local 577. «Η ομάδα διαπραγματεύσεων TWU 577 είναι περήφανη για το έργο που έχει γίνει και από τις δύο πλευρές για να επιτευχθεί αυτό το ιστορικό δεύτερο συμβόλαιο».