Σε ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα, Ikea UK ανακοίνωσε ότι «οι μη εμβολιασμένοι συνάδελφοι χωρίς ελαφρυντικές περιστάσεις που έχουν εντοπιστεί ως στενές επαφές θετικού κρούσματος [COVID-19] θα πληρωθούν με νόμιμη αμοιβή ασθενείας».
Η ανακοίνωση σημαίνει ότι ο γίγαντας επίπλων μείωσε τις αμοιβές ασθενείας για τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους του Ηνωμένου Βασιλείου που μπαίνουν σε καραντίνα μετά την έκθεσή τους στον COVID-19 στο απόλυτο επιτρεπόμενο κρατικό ελάχιστο.
Σύμφωνα με τον νέο κανόνα, οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι στο κατάστημα επίπλων δικαιούνται πλέον μόνο νόμιμη αμοιβή ασθενείας 96.35 £ (130 $) την εβδομάδα κατά τη διάρκεια των δέκα ημερών της απομόνωσής τους, ενώ η συνήθης μέση αμοιβή για έναν υπάλληλο καταστήματος είναι 400-450 £ (540 $ - 610) την εβδομάδα.
Ikea UKΗ δήλωση προσέθεσε ότι οι μη εμβολιασμένοι εργαζόμενοι που θα βγουν θετικοί στον COVID-19 θα αμείβονται με το πλήρες μισθό ασθενείας της εταιρείας, όπως και εκείνοι που είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή δεν έχουν εμβολιαστεί λόγω ελαφρυντικών περιστάσεων, όπως εγκυμοσύνη ή άλλες ιατρικές καταστάσεις.
«Γνωρίζουμε ότι αυτό είναι ένα εξαιρετικά συγκινητικό θέμα και εκτιμούμε ότι υπάρχουν πολλές μοναδικές περιστάσεις. Ως εκ τούτου, όλα θα εξεταστούν κατά περίπτωση», αναφέρεται στην ανακοίνωση της εταιρείας.
Ο λιανοπωλητής επίπλων απασχολεί αυτήν τη στιγμή πάνω από 10,000 άτομα στα 22 καταστήματά του στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Κάτω από UK κανονισμούς, οι εμβολιασμένοι πολίτες δεν υποχρεούνται να αυτοαπομονωθούν εάν έχουν έρθει σε στενή επαφή με κάποιον που έχει μολυνθεί από τον COVID-19. Ωστόσο, τα μη εμβολιασμένα άτομα που ειδοποιούνται για μια τέτοια επαφή μέσω του προγράμματος Test and Trace της Εθνικής Υπηρεσίας Υγείας πρέπει να αυτοαπομονωθούν για τουλάχιστον 10 ημέρες.
Η νέα κίνηση για την πληρωμή του κατώτατου μισθού σε μη εμβολιασμένους εργαζόμενους που αναγκάστηκαν να αυτοαπομονωθούν έχει εγείρει ανησυχίες μεταξύ των βρετανικών συνδικάτων, τα οποία έχουν παραπονεθεί ότι η ελάχιστη αμοιβή είναι πολύ χαμηλή και μπορεί να αναγκάσει τους ανθρώπους να αγνοήσουν τους κανόνες αυτοαπομόνωσης και να εξαπλωθεί η μόλυνση. Ωστόσο, πολλές εταιρείες σε όλη την UK έχουν πει ότι η ρύθμιση της αυτοαπομόνωσης αυξάνει μόνο την έλλειψη εργατικού δυναμικού που μαστίζει τη χώρα από την έναρξη της πανδημίας.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- The new move to pay minimum wage to unvaccinated workers forced to self-isolate has raised concerns among British unions, who have complained that the minimum pay is too low and may force people to ignore self-isolation rules and thereby spread the infection.
- Ikea UK‘s statement added that unvaccinated employees who test positive with COVID-19 will be paid full company sick pay, as will those who are fully vaccinated or have not been vaccinated due to mitigating circumstances, like pregnancy or other medical conditions.
- Η ανακοίνωση σημαίνει ότι ο γίγαντας επίπλων μείωσε τις αμοιβές ασθενείας για τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους του Ηνωμένου Βασιλείου που μπαίνουν σε καραντίνα μετά την έκθεσή τους στον COVID-19 στο απόλυτο επιτρεπόμενο κρατικό ελάχιστο.
