Καλύτερες μέρες βρίσκονται σε εξέλιξη για ξένους επενδυτές και ειδικούς, χάρη στην κυβέρνηση της Τανζανία για τη μείωση της μακροχρόνιας γραφειοκρατίας της στην επεξεργασία αδειών εργασίας και διαμονής.
Αυτό ακολουθεί την τροποποίηση ορισμένων εργατικών κανονισμών για τη μείωση της γραφειοκρατίας στην έκδοση των αδειών, δήλωσε ο κ. Anthony Mavunde, αναπληρωτής υπουργός Επικρατείας στο γραφείο του Πρωθυπουργού (Πολιτική, Κοινοβουλευτικές Υποθέσεις, Εργασία, Απασχόληση, Νέοι και Ανάπηροι).
Μεταξύ αυτού και του επόμενου μήνα (Αύγουστος και Σεπτέμβριος 2018), όλοι οι αιτούντες, που θα πληρούσαν όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις, θα μπορούσαν να εξασφαλίσουν τις άδειές τους εντός επτά εργάσιμων ημερών, είπε ο κ. Mavunde.
Προηγουμένως, οι άδειες εργασίας και διαμονής χρειάζονταν μήνες στην Τανζανία, καθώς διαφορετικές βάσεις ήταν υπεύθυνες για την επεξεργασία τους, υποβάλλοντας ξένους επενδυτές και ειδικούς σε περιττή ταλαιπωρία.
«Οριστικοποιούμε μια διαδικτυακή εφαρμογή που θα μας επιτρέψει να συγχωνεύσουμε τις άδειες εργασίας και διαμονής σε μια στέγη», είπε πρόσφατα ο κ. Mavunde στους επενδυτές της τουριστικής βιομηχανίας στην Αρούσα.
Σύμφωνα με τη νέα διαδικασία, η διαδικασία έκδοσης άδειας εργασίας και προσωρινής διαμονής σε μη πολίτες θα απλοποιηθεί ώστε να προσφέρει στους ξένους επενδυτές και εμπειρογνώμονες μια απρόσκοπτη υπηρεσία.
Ο πρόεδρος της Ένωσης Ταξιδιωτών της Τανζανίας (Tato), κ. Wilbard Chambulo, δήλωσε ότι τα μέλη της στολής και άλλοι επενδυτές στον τουριστικό τομέα δυσκολεύονται να ανανεώσουν άδειες εργασίας για τους ξένους υπαλλήλους τους, επηρεάζοντας έτσι την παροχή υπηρεσιών.
Ο Τάτο ανέκαθεν δημιουργούσε αρκετές τρύπες στην «κουραστική» υπάρχουσα διαδικασία έκδοσης των αδειών, συμπεριλαμβανομένης της απροθυμίας του Τμήματος Εργασίας να αναγνωρίσει αυτά που εκδόθηκαν από το Τμήμα Μετανάστευσης σε αλλοδαπούς που διαμένουν στη χώρα για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες.
«Αυτό προκάλεσε σημαντικές διαταραχές και σε ορισμένες περιπτώσεις χάος, καθώς οι εργαζόμενοι συνέλαβαν αλλοδαπούς εργαζόμενους και επενδυτές με αυτές τις άδειες», αναφέρει μέρος των καταγγελιών που περιέχονται σε έγγραφο που υπέβαλε ο Τάτο στην κυβέρνηση.
Η ένωση συνιστά στα έγγραφα των οποίων το αντίγραφο e-Turbo ειδήσεων έδειξε ότι οι Πράξεις Μετανάστευσης και Απασχόλησης και Εργασιακών Σχέσεων θα τροποποιηθούν μέσω Διάφορων Τροποποιήσεων για την αποφυγή της σύγκρουσης.
Ο Tato παρατηρεί περαιτέρω στο έγγραφο ότι ο νόμος περί μη πολιτών (κανονισμοί απασχόλησης) δεν ορίζει ανώτατο όριο για τη διάρκεια της διαδικασίας έκδοσης αδειών από την ημερομηνία υποβολής προσφοράς.
"Δεν είναι επίσης σαφές εάν οι αιτούντες που ζητούν ανανέωση των αδειών τους πρέπει να παραμείνουν ή να φύγουν από τη χώρα όταν περιμένουν την απόφαση", αναφέρεται στο έγγραφο.
Ο κύριος διευθύνων σύμβουλος της Tato, ο κ. Sirili Akko συνιστά να τροποποιηθεί ο νόμος για τους μη πολίτες (κανονισμοί για την απασχόληση) ώστε να αναφέρεται σαφώς ο χρόνος που απαιτείται για την επεξεργασία μιας άδειας εργασίας.
Η τροπολογία θα πρέπει επίσης να αναφέρει ότι οι αιτήσεις ανανέωσης πρέπει να υποβάλλονται από την Τανζανία και να διευκρινίζεται το νομικό καθεστώς των αιτούντων με εκκρεμείς αιτήσεις.
«Εφόσον η ανανέωση της άδειας έχει εφαρμοστεί έγκαιρα, ας πούμε πάνω από έξι εβδομάδες πριν τη λήξη της, ο αιτών θα πρέπει να μπορεί να διαμένει και να εργάζεται στην Τανζανία χωρίς να χρειάζεται να πληρώσει επιπλέον ή να λάβει επιπλέον άδειες», εξηγεί ο κ. Akko.
Με την υποβολή της αίτησης ανανέωσης, προσθέτει, θα μπορούσε να εκδοθεί στο άτομο μια τυπική επίσημη επιστολή, δηλώνοντας ότι η κατάσταση του ατόμου βρίσκεται υπό επεξεργασία και επιτρέποντάς του να συνεχίσει με την τρέχουσα κατάστασή του μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία
Ο σύλλογος παρατηρεί περαιτέρω ότι ο ίδιος νόμος εξουσιοδοτεί τους μετανάστες, τους αστυνομικούς και τους εργαζόμενους να επιθεωρούν τις άδειες εργασίας των αλλοδαπών υπαλλήλων χωρίς να καθορίζουν τα όριά τους.
Ως αποτέλεσμα, οι αξιωματικοί έχουν εισβάλει χωριστά και σε διαφορετικό χρόνο σε επιχειρηματικές οντότητες για να πραγματοποιήσουν επανειλημμένα μια παρόμοια επιχείρηση.
Ο Tato συνιστά να τροποποιηθεί επίσης ο νόμος για τους μη πολίτες (κανονισμός για την απασχόληση) μέσω Διάφορων τροποποιήσεων για να δοθεί η εντολή ρουτίνας επιθεώρησης μόνο σε έναν οργανισμό, κατά προτίμηση στο γραφείο εργασίας.
Σε περίπτωση έλλειψης προσωπικού στο γραφείο εργασίας για τη διαχείριση της επιθεώρησης, η προβλεπόμενη διάταξη θα πρέπει να επιτρέπει είτε στους μετανάστες είτε στους αστυνομικούς να πραγματοποιούν την επιχείρηση, αλλά όχι και στους δύο.
Ο κ. Akko λέει ότι συχνά δημιουργείται σύγχυση στα σημεία ελέγχου όταν εκδίδονται άδειες διαμονής για συγκεκριμένη τοποθεσία αντίθετη με τις άδειες εργασίας που επιτρέπουν σε κάποιον να εργάζεται σε όλη την ηπειρωτική χώρα της Τανζανίας.
«Οι άνθρωποι, οι οποίοι δεν έχουν την κατάλληλη περιοχή στην άδεια διαμονής τους, αλλά έχουν ταξιδέψει σε διαφορετικό μέρος της χώρας για εργασία, θεωρούνται ότι παραβιάζουν το καθεστώς διαμονής τους, ακόμη και όταν η επίσκεψη είναι για πολύ μικρό χρονικό διάστημα». εξηγεί.
Ο Tato συνιστά να επιτρέπεται νόμιμα σε ένα άτομο με άδεια διαμονής να ταξιδεύει και να διαμένει προσωρινά σε διάφορες περιοχές της χώρας χωρίς ποινή.
Η τρέχουσα άδεια διαμονής επιτρέπει την προσθήκη μόνο πέντε περιφερειών σε μια άδεια, αλλά πολλά μέλη της επιχειρηματικής κοινότητας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων του τουριστικού τομέα, πρέπει να ταξιδέψουν σε περισσότερες από πέντε περιοχές.
«Είναι δύσκολο να καταλάβουμε γιατί, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να εγκριθεί μια άδεια εργασίας, αλλά η άδεια παραμονής απορρίπτεται», αναρωτιέται η ένωση, λέγοντας ότι μια άδεια εργασίας πρέπει να εκδοθεί πολύ πριν από την άδεια παραμονής.
Ο Τάτο παρακαλεί την κυβέρνηση της Τανζανίας να εξετάσει τη μίμηση άλλων χωρών της Ανατολικής Αφρικής που επιτρέπουν στους αλλοδαπούς να εξασφαλίσουν μόνιμη διαμονή, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που συνδέονται με το καθεστώς, συμπεριλαμβανομένης της παραμονής στη χώρα για μεγάλο χρονικό διάστημα.
