Η εταιρεία φιλοξενίας, TIME Hotels Management, που ιδρύθηκε στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, ανακοίνωσε τον διορισμό ενός νέου εταιρικού αντιπροέδρου, ανθρώπινου δυναμικού καθώς προσβλέπει στην ανάπτυξη ομάδας ως βασική στρατηγική για την υλοποίηση των σχεδίων λειτουργίας 14 ξενοδοχείων, θέρετρων και ξενοδοχειακών διαμερισμάτων σε τρεις χώρες από την τέλος του 2016.
Ο Αιγύπτιος Nabil Kamel εντάσσεται στην ομάδα με εντολή να επικεντρωθεί στην επέκταση της διεθνούς βάσης ταλέντων του ομίλου και στην επίβλεψη της ανάπτυξης των εργαζομένων για την επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
«Η Nabil έχει σχεδόν 30 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της φιλοξενίας, εκ των οποίων τα 17 είναι αφιερωμένα στο ανθρώπινο δυναμικό και έχει εργαστεί τόσο στο αιχμηρό άκρο του κλάδου σε βασικούς ρόλους μάθησης και ανάπτυξης όσο και σε ανώτερο εταιρικό επίπεδο. χτίζοντας την κουλτούρα της επωνυμίας», δήλωσε ο Mohamed Awadalla, Διευθύνων Σύμβουλος της TIME Hotels.
«Έχουμε μια φιλόδοξη ατζέντα που θα δει το χαρτοφυλάκιό μας να αυξάνεται από 10 σε 14 λειτουργικά ακίνητα σε τρεις χώρες μέσα στους επόμενους 18 μήνες. και με τέσσερις διακριτές επωνυμίες να αποτελούν το banner του TIME Hotels, ο ρόλος του θα είναι να ηγηθεί της λειτουργίας ανθρώπινου δυναμικού μας για να διασφαλίσει ότι προσλαμβάνουμε, αναπτύσσουμε και διατηρούμε μέλη της ομάδας, από πάνω προς τα κάτω, τα οποία έχουν δεσμευτεί να μεταφέρουν την επωνυμία TIME στο επόμενο επίπεδο», πρόσθεσε.
Η καριέρα του Kamel τον έχει δει να συνεργάζεται με κορυφαίες διεθνείς ξενοδοχειακές αλυσίδες όπως η Accor Hotels, η Hyatt International και η Mövenpick Hotels & Resorts όπου διετέλεσε Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού για Αίγυπτο, KSA και Levant, Περιφερειακός Διευθυντής Αιγύπτου και Περιφερειακός Διευθυντής Μάθησης & Ανάπτυξης και HR Αφρικής αντίστοιχα.
Πριν ενταχθεί στην ομάδα των TIME Hotels, ήταν Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού της Damac Hospitality με έδρα το Ντουμπάι, όπου ήταν υπεύθυνος για την καθιέρωση της εταιρικής δομής ανθρώπινου δυναμικού, προϋπολογισμούς, πολιτικών και διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένου του DNA της επωνυμίας, της κουλτούρας, του οράματος και της στρατηγικής, καθώς και την επίβλεψη της στρατηγικής πρόσληψης και της διαχείρισης προμήθειας ταλέντων.
Σε αυτόν τον ρόλο υψηλού προφίλ, καθόρισε επίσης τη στρατηγική μάθησης και ανάπτυξης, οδηγώντας καινοτόμες ιδέες όπως η Damac Virtual L&D Academy. ενώ κατά τη διάρκεια της θητείας του στην Accor Hotels, δημιούργησε το πρώτο τοπικό πρόγραμμα εκπαιδευόμενων διαχείρισης για την ανάπτυξη μελλοντικών μάνατζερ στη Σαουδική Αραβία (με χορηγία της Σαουδικής Επιτροπής Τουρισμού & Αντίκες) και δημιούργησε το Highpos Prgramme και για τα 55 ξενοδοχεία Accor στην περιοχή, με στόχος του εντοπισμού, της καλλιέργειας και της προώθησης των εσωτερικών ταλέντων.
Σχολιάζοντας το διορισμό του, ο Kamel είπε: «Η καινοτομία στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων είναι κάτι που είμαι ένθερμος υποστηρικτής, καθώς έχει τη δύναμη να αναδιαμορφώσει το τοπίο προσλήψεων και ανάπτυξης ταλέντων.
«Στο νέο μου ρόλο στα TIME Hotels, ανυπομονώ να οδηγήσω νέες ιδέες και στρατηγικές πρωτοβουλίες που όχι μόνο θα ωφελήσουν τους ανθρώπους που βρίσκονται στο επίκεντρο της επιχείρησής μας –τους υπαλλήλους μας– αλλά και θα συμβάλουν στη διασφάλιση της θέσης της εταιρείας ως ηγέτης φιλοξενίας στην περιοχή και προτιμώμενη επιλογή για τα υποψήφια μέλη της ομάδας καθώς και για τους καλεσμένους μας.”
Παντρεμένος, με δύο παιδιά, στον ελεύθερο χρόνο του αρέσει να παίζει σκουός, να ψαρεύει, να ακούει μουσική, να διαβάζει και να ταξιδεύει.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- “In my new role with TIME Hotels, I look forward to driving new concepts and strategic initiatives that will not only benefit the people at the heart of our business – our employees – but also help secure the company's position as a hospitality leader in the region and preferred choice for prospective team members as well as for our guests.
- “Nabil has almost 30 years' experience in the hospitality sector, of which 17 years have been dedicated to human resources, and has worked both at the sharp end of the industry in key learning and development roles as well as at a senior corporate level, building brand culture,” said Mohamed Awadalla, CEO, TIME Hotels.
- Η εταιρεία φιλοξενίας, TIME Hotels Management, που ιδρύθηκε στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, ανακοίνωσε τον διορισμό ενός νέου εταιρικού αντιπροέδρου, ανθρώπινου δυναμικού καθώς προσβλέπει στην ανάπτυξη ομάδας ως βασική στρατηγική για την υλοποίηση των σχεδίων λειτουργίας 14 ξενοδοχείων, θέρετρων και ξενοδοχειακών διαμερισμάτων σε τρεις χώρες από την τέλος του 2016.
