Γυναίκες σε μεγαλύτερο κίνδυνο να μην μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν

Οι γυναίκες υστερούν για πολύ καιρό σε σχέση με τους άνδρες όσον αφορά το ποσό που μπορούν να αποταμιεύσουν για τη συνταξιοδότηση, αλλά μια νέα έρευνα της TIAA αποκαλύπτει πώς η πανδημία διεύρυνε περαιτέρω το χάσμα.

Η 2022 TIAA Financial Wellness Survey τονίζει το πρόβλημα:

• Μόνο περίπου μία στις τρεις γυναίκες (31%) αποταμιεύει για τη σύνταξη, σε σύγκριση με το 44% των ανδρών.

• Περισσότεροι άνδρες (35%) αισθάνονται σίγουροι ότι βρίσκονται σε καλό δρόμο για να ζήσουν άνετα καθ' όλη τη διάρκεια της συνταξιοδότησής τους χωρίς να ξεμείνουν από χρήματα, σε σύγκριση με το 19% των γυναικών. Σε μια έρευνα της TIAA το 2013, το επίπεδο εμπιστοσύνης κάθε φύλου σχετικά με το εάν αποταμιεύει αρκετά για τη συνταξιοδότηση ποικίλλει μόνο κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες.

• Συνολικά, το 80% των ανδρών έχουν αποταμιεύσει τουλάχιστον κάποια χρήματα για τη σύνταξη, σε σύγκριση με το 63% των γυναικών. Αυτό είναι σημαντικά διαφορετικό από τα δεδομένα του 2017 που συλλέχθηκαν από την Έρευνα Εισοδήματος και Συμμετοχής στο Πρόγραμμα (SIPP) του Γραφείου Απογραφής των ΗΠΑ. Μέτρησε εάν άνδρες και γυναίκες ηλικίας 55 έως 66 ετών είχαν προσωπικές αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης και βρήκε μια διαφορά μόνο 3 ποσοστιαίων μονάδων.

«Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν τώρα μεγαλύτερο κίνδυνο είτε να μην μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν είτε να ξεμείνουν χωρίς χρήματα όταν το κάνουν», δήλωσε η Snezana Zlatar, επικεφαλής της TIAA Advice Solutions. «Όσο περισσότερο μεγαλώνει αυτό το πρόβλημα, τόσο λιγότερο μπορούμε να σημειώσουμε πρόοδο για τις γυναίκες και την κοινωνία συνολικά».

Μια ανεξάρτητη ερευνητική εταιρεία διεξήγαγε τη μελέτη TIAA, ρωτώντας 3,008 Αμερικανούς ηλικίας 18 ετών και άνω για μια σειρά θεμάτων οικονομικής διαχείρισης.

Τα ευρήματα υπογραμμίζουν ένα άλλο συγκλονιστικό στατιστικό στοιχείο: Μόλις οι γυναίκες σταματήσουν να εργάζονται, οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις και οι επενδύσεις τους παράγουν περίπου 30% λιγότερο εισόδημα από τους άνδρες, σύμφωνα με τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).

Η πανδημία χειροτέρευσε τα πράγματα, καθώς σχεδόν 2 εκατομμύρια γυναίκες έχουν εγκαταλείψει το εργατικό δυναμικό από το 2020, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ. Πολλές γυναίκες χρειάζονταν να βοηθήσουν στην ανατροφή των παιδιών ή στη φροντίδα ηλικιωμένων συγγενών τους, αλλά μεγάλο μέρος των χαμένων κερδών και των αποταμιεύσεών τους δεν θα ανακτηθούν ποτέ.

Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η έρευνα της TIAA διαπίστωσε επίσης ότι περισσότερες γυναίκες (29%) από άντρες (19%) αντιμετωπίζουν προβλήματα με την πληρωμή μηνιαίων λογαριασμών, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, των ενοικίων, των πληρωμών δανείων και των πιστωτικών καρτών.

Και ενώ τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες δήλωσαν ότι θα ήθελαν να συνεργαστούν με χρηματοοικονομικούς σχεδιαστές ή επενδυτικούς συμβούλους, μόνο το 22% των γυναικών το κάνει, σε σύγκριση με το 36% των ανδρών, γεγονός που δείχνει ένα ακόμη πιθανό εμπόδιο στην οικονομική υγεία που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες.

Τα αποτελέσματα της έρευνας ενισχύουν τον λόγο που η TIAA ένωσε τις δυνάμεις της νωρίτερα αυτό το μήνα με μερικούς από τους πιο σημαντικούς παίκτες και προπονητές στο WNBA και το NCAA για να τονίσουν το χάσμα στην ετοιμότητα των γυναικών για συνταξιοδότηση. Η νέα προσπάθεια θα βοηθήσει να εμπνεύσει, να εκπαιδεύσει και να προκαλέσει όλους στην #συνταξιοδοτική ανισότητα.

«Είναι ιδιαίτερα επείγον οι γυναίκες να κατανοήσουν τους πολυάριθμους αντίθετους ανέμους που αντιμετωπίζουν πριν από τη συνταξιοδότηση, ώστε να μπορούν να λάβουν μέτρα μετριασμού όσο το δυνατόν νωρίτερα», είπε ο Ζλάταρ. «Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να λάβουν βοήθεια οι γυναίκες, όπως η συμμετοχή σε συνταξιοδοτικά προγράμματα και προγράμματα οικονομικής ευεξίας που χρηματοδοτούνται από τον εργοδότη, και να συμβάλλουν σε λύσεις εγγυημένου εισοδήματος δια βίου για να μην ξεμείνουν χρήματα στη σύνταξη».