Ένας πρώην βετεράνος της Starbucks θα βοηθήσει το OYO Hotels & Homes να ενισχύσει την εστίασή του στην εταιρική διακυβέρνηση σε πολλά επίπεδα. Η εταιρεία ανακοίνωσε σήμερα το διορισμό της Troy Alstead ως Ανεξάρτητο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας διευθυντών.
Θα ενταχθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο που διαθέτει εμπειρογνώμονες του κλάδου, όπως ο Gerardo Issac (Gerry) Lopez, Συνεργάτης στο SoftBank Vision Fund. Betsy Atkins, Διευθύνων Σύμβουλος & Ιδρυτής της Baja Corporation; Munish Varma, SoftBank Investment Advisers; Bejul Somaia, Διευθύνων Σύμβουλος, Lightspeed Venture Partners; Mohit Bhatnagar, Διευθύνων Σύμβουλος, Sequoia Capital; και Aditya Ghosh.
Ως ανεξάρτητο μέλος του OYO Hotels and Homes Board, η Troy θα διαδραματίσει εποπτικό ρόλο και θα παρέχει καθοδήγηση στον ιδρυτή και στη διοίκηση για βασικές επιχειρηματικές αποφάσεις. Το βάθος της εμπειρίας του στις λειτουργίες, τη χρηματοοικονομική διαχείριση, τον προγραμματισμό της ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων και τη διαχείριση του κύκλου ανάπτυξης θα ενισχύσει την ικανότητα της εταιρείας να προσφέρει βιώσιμη ανάπτυξη, λειτουργική και αριστεία υπηρεσιών και να συμβάλει στη συνέχιση της οικοδόμησης μιας ισχυρής κουλτούρας εταιρικής διακυβέρνησης.
Η εμπειρία της Troy από την αρχή στην οικοδόμηση των στερεών βάσεων της Starbucks Corporation μέσω 24 ετών αφοσιωμένης υπηρεσίας στην εταιρεία, έχοντας πρόσφατα υπηρετήσει ως Chief Operating Officer (υπεύθυνος για την καθοδήγηση των παγκόσμιων δραστηριοτήτων της επιχείρησης και της οικογένειας των εμπορικών σημάτων της κόσμο), είναι ένας θησαυρός της γνώσης και της ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων. Ο Troy Alstead είναι Ιδρυτής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ocean5, ένα μοναδικό νέο μέρος για παιχνίδι, συνάντηση και φαγητό, και το Table 47, ένα νέο συγκρότημα από τραπέζι σε τραπέζι με φρέσκα προϊόντα από το μηδέν στο εστιατόριο. Και οι δύο βρίσκονται στο λιμάνι Gig, Ουάσιγκτον.
Η ικανότητα του Alstead να προσδιορίζει τι χρειάζεται ο πελάτης νέας εποχής και να επιμεληθεί ένα προϊόν που βοηθά επιτυχώς στην ικανοποίηση αυτής της ανάγκης, σε κλίμακα θα είναι πολύτιμο καθώς η OYO Hotels & Homes συνεχίζει το ταξίδι της να βοηθά τους ανθρώπους να ζήσουν την καλή ζωή. Είναι επίσης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Topgolf Group Ltd., της Harley-Davidson Inc. και της Levi Strauss & Co.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- Η εμπειρία της Troy από την αρχή στην οικοδόμηση των γερών θεμελίων της Starbucks Corporation μέσω 24 ετών αφοσιωμένης υπηρεσίας στην εταιρεία, έχοντας πρόσφατα υπηρετήσει ως Chief Operating Officer (υπεύθυνος για την ηγεσία των παγκόσμιων δραστηριοτήτων της επιχείρησης και της οικογένειας των εμπορικών σημάτων της σε όλο το κόσμος), είναι ένας θησαυρός γνώσης και ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων.
- Ως Ανεξάρτητο Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της OYO Hotels and Homes, η Troy θα διαδραματίσει εποπτικό ρόλο και θα παρέχει καθοδήγηση στον ιδρυτή και στη διοίκηση σχετικά με βασικές επιχειρηματικές αποφάσεις.
- Η βαθιά εμπειρία του στις λειτουργίες, τη χρηματοοικονομική διαχείριση, τον σχεδιασμό επιχειρηματικής ανθεκτικότητας και τη διαχείριση του κύκλου ανάπτυξης θα ενισχύσει την ικανότητα της εταιρείας να προσφέρει βιώσιμη ανάπτυξη, λειτουργική και αριστεία υπηρεσιών και θα βοηθήσει στη συνέχιση της οικοδόμησης μιας ισχυρής κουλτούρας εταιρικής διακυβέρνησης.
