Τουρκική εταιρεία χαμηλού κόστους, Pegasus Airlines, έχει γίνει η πρώτη αεροπορική εταιρεία στην Τουρκία που εντάχθηκε στο Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών, τη μεγαλύτερη εθελοντική εταιρική πρωτοβουλία βιωσιμότητας στον κόσμο. Με αυτή τη δέσμευση, ο Πήγασος έχει δεσμευτεί να εφαρμόσει τις Δέκα Αρχές του στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών καλεί τους υπογράφοντες να συμμορφωθούν και να εφαρμόσουν δέκα βασικές αρχές σε περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα θεμελιώδη για την προώθηση της ισόρροπης και βιώσιμης ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας · να επενδύσει σε ανθρώπους και στον πλανήτη, και με αυτόν τον τρόπο, να υποστηρίξει επίσης τον ΟΗΕ στην επίτευξη των «Στόχων Αειφόρου Ανάπτυξης» του.
Σχολιάζοντας τη δέσμευσή της, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Pegasus Airlines Mehmet T. Nane, δήλωσε: «Η ενίσχυση της ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας με ισορροπημένο και βιώσιμο τρόπο είναι το πρωταρχικό καθήκον των εταιρειών σε όλους τους τομείς. Με αυτόν τον τρόπο, είναι σημαντικό να τηρηθούν τέτοιες θεμελιώδεις αρχές σε περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα όπως ο σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, η μη διάκριση και η περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση. Με την ένταξή μας στο Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ, ως Pegasus Airlines, δεσμευόμαστε να συμμορφωθούμε με τις Δέκα Αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Είμαστε περήφανοι που είμαστε η πρώτη αεροπορική εταιρεία στην Τουρκία που το έκανε ».
Υπογράφοντας το Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ, ο Πήγασος δεσμεύτηκε να συμμορφωθεί με τις Δέκα Αρχές του, οι οποίες είναι:
Ανθρώπινα Δικαιώματα
● Αρχή 1: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων. και
● Αρχή 2: βεβαιωθείτε ότι δεν εμπλέκονται στις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Εργασία
• Αρχή 3: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
• Αρχή 4: η εξάλειψη όλων των μορφών καταναγκαστικής και υποχρεωτικής εργασίας.
• Αρχή 5: η αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας. και
• Αρχή 6: εξάλειψη των διακρίσεων όσον αφορά την απασχόληση και το επάγγελμα.
Περιβάλλον
• Αρχή 7: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν μια προληπτική προσέγγιση για τις περιβαλλοντικές προκλήσεις.
• Αρχή 8: ανάληψη πρωτοβουλιών για την προώθηση μεγαλύτερης περιβαλλοντικής ευθύνης. και
• Αρχή 9: ενθάρρυνση της ανάπτυξης και διάδοσης φιλικών προς το περιβάλλον τεχνολογιών.
Κατά της διαφθοράς
• Αρχή 10: Οι επιχειρήσεις πρέπει να εργάζονται ενάντια στη διαφθορά σε όλες τις μορφές της, συμπεριλαμβανομένων των εκβιασμών και της δωροδοκίας.
