Εκστρατείες ξενοδοχειακών βιομηχανιών στις ΗΠΑ για την πλήρωση 100,000 ανοιχτών θέσεων εργασίας

• Ανακοινώθηκε νέα διαφημιστική καμπάνια σε πέντε μεγάλες ξενοδοχειακές αγορές.
• Τα ξενοδοχεία, ειδικά εκείνα στις αστικές αγορές, έχουν μακρύ δρόμο για να ανακτήσουν ό, τι χάσαμε κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
• Τα ξενοδοχεία έχουν δεσμευτεί να προσελκύουν, να διατηρούν και να εκπαιδεύουν άτομα για δια βίου σταδιοδρομία σε έναν αναπτυσσόμενο και ζωντανό τομέα.

Για να βοηθήσετε στην κάλυψη χιλιάδων ανοιχτών θέσεων εργασίας ξενοδοχείων και να γνωστοποιήσει τα οφέλη μιας καριέρας στον ξενοδοχειακό κλάδο, σήμερα American Hotel & Lodging Association (AHLA) και το φιλανθρωπικό του σκέλος, το American Hotel & Lodging Foundation (AHLA Foundation) ανακοίνωσε μια νέα διαφημιστική καμπάνια σε πέντε μεγάλες ξενοδοχειακές αγορές.

Η νέα διαφήμιση θα προβληθεί έως τις αρχές Αυγούστου σε ψηφιακές πλατφόρμες, ραδιόφωνο και σε έντυπη μορφή σε επιλεγμένες αγορές.

Με την επανάληψη των ταξιδιών αναψυχής, η ξενοδοχειακή βιομηχανία πρέπει να καλύψει χιλιάδες ανοιχτές θέσεις για να καλύψει την αύξηση της ζήτησης ταξιδιού των καταναλωτών. Για να προσελκύσουν περισσότερους εργαζόμενους για να ενταχθούν στον κλάδο, τα ξενοδοχεία προσφέρουν στους εργαζομένους πιο ανταγωνιστική αμοιβή, ευέλικτο προγραμματισμό και πρόσθετα οφέλη, όπως έκπτωση, παροχές υγειονομικής περίθαλψης, αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης και πολλά άλλα. Με ανοιχτές θέσεις στην καθαριότητα, τη διαχείριση, τα τρόφιμα και τα ποτά, τις υπηρεσίες επισκεπτών και πολλά άλλα, τα ξενοδοχεία παρέχουν επίσης μεταβιβάσιμες δεξιότητες που επιτρέπουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας σε όλο τον κόσμο.

«Στο τέλος της χειρότερης οικονομικής κρίσης που έχει καταγραφεί για τη βιομηχανία μας, τα ξενοδοχεία αντιμετωπίζουν τώρα ένα ραγδαία αναδυόμενο ζήτημα έλλειψης προσωπικού, ιδίως σε προορισμούς διακοπών. Τα ξενοδοχεία βρίσκονται στη μέση μιας πρόσληψης προσλήψεων καθώς καλωσορίζουμε την επιστροφή των ταξιδιωτών αναψυχής και αυτή η εκστρατεία θα βοηθήσει στην ευαισθητοποίηση των εθνών σχετικά με τις ανοιχτές θέσεις και τα οφέλη μιας καριέρας στη φιλοξενία », δήλωσε ο Chip Rogers, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της AHLA. «Τα ξενοδοχεία, ειδικά εκείνα στις αστικές αγορές, έχουν έναν μακρύ δρόμο για να ανακτήσουν αυτό που χάσαμε κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η διασφάλιση ότι μπορούμε να καλύψουμε θέσεις για να καλύψουμε την αύξηση της ζήτησης επισκεπτών είναι ένα κρίσιμο βήμα καθώς εργαζόμαστε για μια πλήρη ανάκαμψη. "

«Τα ξενοδοχεία έχουν δεσμευτεί να προσελκύουν, να διατηρούν και να εκπαιδεύουν άτομα για δια βίου σταδιοδρομία σε έναν αναπτυσσόμενο και ζωντανό τομέα. Οι άνθρωποι είναι η καρδιά της φιλοξενίας και το Ίδρυμα AHLA είναι υπερήφανο που βασίζεται στην κληρονομιά του ανοίγοντας πόρτες ευκαιριών για όσους θέλουν να ακολουθήσουν καριέρα φιλοξενίας », δήλωσε η Rosanna Maietta, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Ιδρύματος AHLA. "Με χιλιάδες ανοιχτές θέσεις ξενοδοχείων σε εθνικό επίπεδο - από τη διοίκηση έως τις υπηρεσίες επισκεπτών - το Ίδρυμα AHLA προσφέρει προγράμματα για να βοηθήσει τους υποψήφιους και υπάρχοντες ξενοδοχειακούς υπαλλήλους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να επιτύχουν τα όνειρά τους δημιουργώντας δια βίου, ικανοποιητική καριέρα."

Η ξενοδοχειακή βιομηχανία προσφέρει 200 ​​διαφορετικές διαδρομές σταδιοδρομίας με μεταβιβάσιμες δεξιότητες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να μετακινούνται σε θέσεις σε ολόκληρη την παγκόσμια ξενοδοχειακή βιομηχανία. Μέσω του Ιδρύματος AHLA, η ξενοδοχειακή και ξενοδοχειακή βιομηχανία υποστηρίζει υπαλλήλους σε όλα τα στάδια της σταδιοδρομίας τους παρέχοντας εργαστήρια επαγγελματικής ανάπτυξης, μαθητείες και ακαδημαϊκές υποτροφίες. Με το 80 τοις εκατό των εργαζομένων σε επίπεδο εισόδου να πληρούν τις προϋποθέσεις για προαγωγή σε λιγότερο από ένα έτος και το 50 τοις εκατό των γενικών διευθυντών ξενοδοχείων να ξεκινούν σε θέση εισόδου, η ξενοδοχειακή βιομηχανία δημιουργεί άφθονες ευκαιρίες για ανοδική κινητικότητα.