- Η Γιουνάιτεντ γίνεται μία από μια σειρά εταιρειών που έθεσαν πρόσφατα την εντολή ότι οι υπάλληλοί τους πρέπει να εμβολιαστούν κατά του COVID-19.
- Είναι αυτό νόμιμο; Μπορεί ένας υπάλληλος να απολυθεί για άρνηση συμμόρφωσης;
- Υπάρχει διαφορά μεταξύ αεροπορικής εταιρείας και καταστήματος έναντι άλλων ειδών καταστάσεων απασχόλησης;
Ο Keith Wilkes, συνεργάτης/μέτοχος εργασίας και απασχόλησης στο εθνικό δικηγορικό γραφείο Hall Estill, πραγματοποιεί κλήσεις από εταιρείες που προσπαθούν να λάβουν απαντήσεις στα νομικά ερωτήματα σχετικά με το εάν η United, ή οποιαδήποτε εταιρεία για το θέμα αυτό, μπορεί ή όχι να διατάξει εμβόλια για εργάτες.
Ο Wilkes απαντά σε μερικές σημαντικές ερωτήσεις για το τι κάνει την ανακοίνωση της United μοναδική από άλλες εταιρείες που έκαναν παρόμοιες ενέργειες αυτήν την εβδομάδα.
«Η United Airlines ανακοίνωσε σήμερα ότι συμμετέχει σε μια αυξανόμενη λίστα εταιρειών που λένε στους υπαλλήλους τους να αποκτήσουν εμβολιασμένο για τον COVID-19 ή χάνουν τη δουλειά τους. Η ανακοίνωση της United σηματοδοτεί την πρώτη μεγάλη αμερικανική αεροπορική εταιρεία που εφαρμόζει τέτοια εντολή για τους 80,000 υπαλλήλους της, οι οποίοι θα έχουν προθεσμία μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου απόδειξη εμβολιασμού ή, με λίγες στενές εξαιρέσεις, αντιμετωπίζουν τερματισμό », είπε ο Wilkes.
Εδώ είναι περισσότερα από αυτά που έπρεπε να μοιραστεί ο Wilkes σε μια συνέντευξη:
ΕΡ .: Άλλοι μεγάλοι εργοδότες που δεν παρέχουν υγειονομική περίθαλψη, όπως η Google και το Facebook, έκαναν παρόμοιες ανακοινώσεις αυτήν την εβδομάδα. Τι, αν μη τι άλλο, είναι σημαντικό όταν η United εντάσσεται στις τάξεις επιβολής εμβολιασμών για τους υπαλλήλους της;
Wilkes: Εκτός από το ότι είναι ο πρώτος σε έναν κλάδο στον οποίο βασίζονται εκατομμύρια άνθρωποι και εταιρείες στις ΗΠΑ κάθε μέρα, το εργατικό δυναμικό των Ηνωμένων Πολιτειών - σε αντίθεση με τις εταιρείες τεχνολογίας και τις τράπεζες - αποτελείται σε μεγάλο βαθμό από εργαζόμενους σε συνδικάτα. Μέσω των συλλογικών συμβάσεων διαπραγμάτευσης και της ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας, τα μέλη των συνδικάτων τις περισσότερες φορές έχουν μεγαλύτερη προστασία έναντι των νέων πολιτικών που επιβάλλονται από τους εργοδότες τους και που μπορεί να επηρεάσουν το αν οι εργαζόμενοι διατηρούν τη δουλειά τους.
Ε: Πώς είναι σε θέση η United να επιβάλει τη νέα εντολή εμβολιασμού στο εργατικό δυναμικό της Ένωσης;
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- Ο Keith Wilkes, συνεργάτης/μέτοχος εργασίας και απασχόλησης στο εθνικό δικηγορικό γραφείο Hall Estill, πραγματοποιεί κλήσεις από εταιρείες που προσπαθούν να λάβουν απαντήσεις στα νομικά ερωτήματα σχετικά με το εάν η United, ή οποιαδήποτε εταιρεία για το θέμα αυτό, μπορεί ή όχι να διατάξει εμβόλια για εργάτες.
- Εκτός από το ότι είναι ο πρώτος σε έναν κλάδο που εκατομμύρια άνθρωποι και εταιρείες στις Η.
- «Η United Airlines ανακοίνωσε σήμερα ότι εντάσσεται σε έναν αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών που λένε στους υπαλλήλους τους να εμβολιαστούν για τον COVID-19 ή να χάσουν τη δουλειά τους.
