Συνεχίζοντας τις περικοπές που είχε προγραμματιστεί για αυτό το φθινόπωρο, η American Airlines Inc. έστειλε ειδοποιήσεις σε 469 υπαλλήλους σε πέντε αεροδρόμια των ΗΠΑ προειδοποιώντας ότι θα μπορούσαν να χάσουν τη δουλειά τους την 1η Νοεμβρίου.
Το μεγαλύτερο πλήγμα θα ήταν το εργατικό δυναμικό στο δεύτερο μεγαλύτερο κόμβο της Αμερικής, το Διεθνές Αεροδρόμιο Chicago O'Hare, όπου 353 εργαζόμενοι έλαβαν ειδοποιήσεις για απολύσεις. Η εταιρεία έχει επίσης ενημερώσει 53 υπαλλήλους αεροδρομίου στο Λος Άντζελες, 28 στο Σαν Φρανσίσκο, 27 στο Raleigh-Durham, NC και οκτώ στο Columbus, Ohio.
Την περασμένη Πέμπτη, ο αερομεταφορέας έστειλε μια επιστολή στον διεθνή αντιπρόεδρο της Ένωσης Εργαζομένων Μεταφορών, Dennis L. Burchette, ενημερώνοντάς του ότι θα μπορούσαν να απολυθούν 379 TWU μέλη. Οι περισσότεροι είναι υπάλληλοι υπηρεσιών στόλου.
«Είναι ξεκάθαρο ότι δεν μπορούμε πλέον να λειτουργούμε την αεροπορική εταιρεία μας στα τρέχοντα επίπεδα», έγραψε ο Mark Burdette, αντιπρόεδρος των σχέσεων με τους εργαζομένους της Αμερικής.
«Αυτή η πραγματικότητα μας ανάγκασε να πάρουμε μερικές πολύ σκληρές, αλλά άμεσες, αποφάσεις για να διασφαλίσουμε το μέλλον της Αμερικής. Πρέπει να μειώσουμε γρήγορα το χρονοδιάγραμμα λειτουργίας μας για τους επόμενους μήνες και, ως εκ τούτου, θα χρειαστούν λιγότερα άτομα για τη λειτουργία της αεροπορικής εταιρείας », έγραψε στην επιστολή.
Ο αερομεταφορέας που εδρεύει στο Fort Worth ανακοίνωσε πριν από αρκετούς μήνες ότι σκοπεύει να μειώσει τη συνολική χωρητικότητά του έως και 8%, συμπεριλαμβανομένης μιας μείωσης 11% έως 12% στις εσωτερικές της γραμμές.
Η αεροπορική εταιρεία εφάρμοσε τον πρώτο μεγάλο γύρο περικοπών την Τετάρτη, καθώς ο Αμερικανός και περιφερειακός συνεργάτης American Eagle έπεσε στο Σαν Χουάν, στο Πουέρτο Ρίκο, στο κέντρο και αλλού στο σύστημά τους. Ο Αμερικανός τερμάτισε επίσης τις υπηρεσίες του στο Όκλαντ, την Καλιφόρνια και το Barranquilla της Κολομβίας.
Αλλά οι μεγαλύτερες περικοπές θα έρθουν τον Νοέμβριο, όταν οι American και American Eagle περικοπές πτήσεων σε όλο το σύστημά τους.
Σε σχετικές ειδήσεις, ο Αμερικανός αποφάσισε να δώσει μια άλλη ευκαιρία στους υπαλλήλους των υπηρεσιών στόλου να προσφερθούν εθελοντικά να εγκαταλείψουν την αεροπορική εταιρεία στο πλαίσιο του «προγράμματος εθελοντικής γέφυρας προς συνταξιοδότηση».
Το πρόγραμμα παρέχει στους επιλέξιμους εργαζομένους ηλικίας 50 ετών και άνω με τουλάχιστον 15 χρόνια υπηρεσίας μια ειδική αποζημίωση 12,500 $, χαμηλότερες πληρωμές ιατρικής ασφάλισης για έξι μήνες και άλλες παροχές.
