Ο "Bill" Marriott, Jr. και ο πατέρας του είχαν μια ειδική σχέση με τον Πρόεδρο Eisenhower, ο οποίος ίδρυσε το Επιχειρηματικό Συμβούλιο Διεθνούς Κατανόησης (BCIU) το 1955 για να "εμπνεύσει, να ενθαρρύνει και να βοηθήσει" Αμερικανούς επιχειρηματικούς ηγέτες να οικοδομήσουν διεθνή κατανόηση μέσω ιδιωτικών πρωτοβουλιών σε κοινότητες όπου λειτουργούν σε όλο τον κόσμο. Σήμερα, θα ανακηρυχθεί ο παραλήπτης του βραβείου Dwight D. Eisenhower Global Leadership Award για το 2017 στο 15ο ετήσιο βραβείο BCIU Dwight D. Eisenhower Global Awards στη Νέα Υόρκη.
Η JW “Bill” Marriott, Jr., Εκτελεστικός Πρόεδρος και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Marriott International, Inc., επιλέχθηκε για αυτό το βραβείο από την BCIU, μια μη κερδοσκοπική αμερικανική επιχειρηματική ένωση αφιερωμένη στη δημιουργία σχέσεων και την προώθηση του διαλόγου μεταξύ επιχειρήσεων και κυβέρνησης κοινότητες σε όλο τον κόσμο.
Στο βιβλίο του, «Χωρίς επιφυλάξεις», λέει, «Μερικές φορές η καλή ακρόαση απαιτεί απλώς να κλείσετε το στόμα σας» και αυτό ήταν ένα ισχυρό κλειδί για την ηγεσία του. Συνεχίζει να λέει, «Δεν μπορείτε να μάθετε τίποτα όταν κάνετε τη συζήτηση. Εάν θέλετε μια ομάδα να σας υποστηρίξει, να περάσει από τη φωτιά και το θειάφι μαζί σας, να θυσιάσει και να σας κοιτάξει ως ηγέτης, πρέπει να είστε σε θέση να ακούσετε τις απόψεις τους και να ενδιαφέρεστε για τις απόψεις τους, γιατί ξέρουν περισσότερα για το θέμα από εσάς. "
Η ηγεσία του κ. Marriott της Marriott International διαρκεί σχεδόν 60 χρόνια, όπου οδήγησε το Marriott από μια επιχείρηση οικογενειακών εστιατορίων σε μια παγκόσμια εταιρεία διαμονής. Το 2016, η Marriott International εξαγόρασε τα Starwood Hotels & Resorts, δημιουργώντας τη μεγαλύτερη ξενοδοχειακή εταιρεία στον κόσμο, με 6,400+ ακίνητα που προσφέρουν περισσότερα από 1.2 εκατομμύρια δωμάτια σε 30 μάρκες σε 126 χώρες. Γνωστός σε ολόκληρη τη βιομηχανία για το πρακτικό στυλ διαχείρισης, ο κ. Marriott έχει δημιουργήσει μια ιδιαίτερα αναγνωρισμένη εταιρική κουλτούρα που τονίζει τη σημασία των ανθρώπων της Marriott και αναγνωρίζει την αξία που φέρνουν στον οργανισμό. Η ηγεσία του κ. Marriott βοήθησε στη δημιουργία ενός από τα καλύτερα χαρτοφυλάκια καταστημάτων, από επιλεγμένες υπηρεσίες έως πολυτελή ξενοδοχεία και θέρετρα.
Από το 2003, το βραβείο Dwight D. Eisenhower Global Entrepreneurship απονεμήθηκε σε στελέχη επιχειρήσεων που επεξηγούν τον ορισμό ενός διεθνούς επιχειρηματικού ηγέτη, επιδεικνύοντας εξαιρετικές συνεισφορές στο παγκόσμιο εμπόριο. Ο κ. Elumelu επεκτείνει έναν διακεκριμένο κατάλογο των παραληπτών του Βραβείου BCIU, το οποίο περιλαμβάνει τον Andrew N. Liveris, Dow Chemical. Carlos Slim; Jeffrey R. Immelt, General Electric; Πελέ; Mukesh D. Ambani, Reliance Industries; Lakshmi Mittal, ArcelorMittal; Go Choon Phong, Singapore Airlines; Masami Iijima, Mitsui & Co .; Marilyn A. Hewson, Lockheed Martin; Klaus Kleinfeld, Arconic; Maurice R. Greenberg, CV Starr & Co .; Rotan N. Tata; Sergio Marchionne, Fiat Chrysler Automobiles; Ο πρίγκιπας Alwaleed Bin Talal Bin Abdulaziz Alsaud, Kingdom Holding Company · Roger Agnelli, Vale SA; Λόρδος John Browne, BP; Raymond Gilmartin, Merck & Co. και Lee Raymond, Exon Mobil Corporation.
Πράγματα που ίσως δεν γνωρίζετε για τον Μπιλ
Ο ογδόντα πέντε ετών "Bill" Marriott, Jr. έχει καθοδηγήσει αυτό που κάποτε ήταν οικογενειακή επιχείρηση μπύρας και εστιατόριο σε μια παγκόσμια εταιρεία φιλοξενίας. Τον Σεπτέμβριο του 2016, η Marriott, Inc., ολοκλήρωσε τη μεγαλύτερη εξαγορά της, Starwood Hotels and Resorts. Η εταιρεία διαθέτει πλέον περισσότερες από 6,400 ιδιότητες σε 30 μάρκες σε 126 χώρες και περιοχές.
Ο κ. Marriott πέρασε τα χρόνια του γυμνασίου και του κολεγίου εργαζόμενος σε διάφορες θέσεις στην αλυσίδα εστιατορίων Hot Shoppes της οικογένειας. Έγινε πλήρης απασχόληση συνεργάτης το 1956, και αμέσως μετά άρχισε να διαχειρίζεται το πρώτο ξενοδοχείο Marriott. Έγινε Πρόεδρος το 1964, υπηρέτησε ως Διευθύνων Σύμβουλος από το 1972 έως το 2012 και εξελέγη Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου το 1985. Ο κ. Marriott είναι γνωστός για το πρακτικό στυλ διαχείρισης, το οποίο βασίζεται στην αξία των γονέων του να βάζει ανθρώπους πρώτα. Αναφερόμενος ως καινοτόμος καταλύματος, ο κ. Marriott μετατόπισε το επιχειρηματικό μοντέλο της εταιρείας στα τέλη της δεκαετίας του 1970 από ιδιοκτησία ξενοδοχείου σε διαχείριση ακινήτων και franchising, χωρίζοντας την εταιρεία το 1993 σε Marriott International, εταιρεία διαχείρισης ξενοδοχείων και franchising και Host Marriott International, ένα ξενοδοχείο εταιρεία ιδιοκτησίας. Η στρατηγική του απόφαση επέτρεψε στην εταιρεία να επιταχύνει την ανάπτυξή της και να διευρύνει την ηγετική της θέση. Σήμερα, η εταιρική κουλτούρα της Marriott συνεχίζει να δίνει έμφαση στην αξία που προσφέρουν οι υπάλληλοί της στην εταιρεία.
Ο κ. Marriott υπηρετεί στο διοικητικό συμβούλιο του Ιδρύματος J. Willard & Alice S. Marriott. Είναι πρώην μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Παγκόσμιου Συμβουλίου Ταξιδιών και Τουρισμού και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικής Γεωγραφικής Εταιρείας. Προηγουμένως, ήταν Πρόεδρος του Συμβουλίου Εξαγωγών του Προέδρου και διευθυντής του Ιδρύματος Ναυτικών Ακαδημιών των Ηνωμένων Πολιτειών. Υπηρέτησε στο διοικητικό συμβούλιο της General Motors και της κλινικής Mayo. Ο κ. Marriott μεγάλωσε στην περιοχή της Ουάσιγκτον, DC. Κέρδισε Bachelor of Science στον τραπεζικό και χρηματοοικονομικό τομέα και αργότερα υπηρέτησε ως αξιωματικός στο Ναυτικό των Ηνωμένων Πολιτειών. Ο κ. Marriott είναι ενεργό μέλος της Εκκλησίας του Ιησού Χριστού των Αγίων των Τελευταίων Ημερών. Είναι παντρεμένος με την πρώην Donna Graff. Είναι γονείς τεσσάρων παιδιών και έχουν δεκαπέντε εγγόνια και δεκαεννέα μεγάλα εγγόνια.
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΡΕΤΕ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:
- If you want a team to support you, to go through fire and brimstone with you, to sacrifice and look up to you as a leader, you’ve got to be able to listen to their opinions, and to be interested in their opinions, because they know more about the subject than you do.
- Marriott shifted the company’s business model in the late 1970s from hotel ownership to property management and franchising by splitting the company in 1993 into Marriott International, a hotel management and franchising company and Host Marriott International, a hotel ownership company.
- Marriott’s leadership of Marriott International spans nearly 60 years, where he led Marriott from a family restaurant business to a global lodging company.
