Χάθηκαν 12 εκατομμύρια θέσεις εργασίας λόγω αυτοματισμού στην Ευρώπη έως το 2040

Γραμμένο από συντάκτης

Η γήρανση του πληθυσμού, ο αυξημένος ανταγωνισμός και η απώλεια παραγωγικότητας λόγω της πανδημίας επιταχύνουν την υιοθέτηση της αυτοματοποίησης στην Ευρώπη. Η Forrester προβλέπει ότι το 34% των ευρωπαϊκών θέσεων εργασίας κινδυνεύουν και 12 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα χαθούν λόγω της αυτοματοποίησης σε ολόκληρη την Ευρώπη-5 (Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία και Ηνωμένο Βασίλειο) έως το 2040.

Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Ενώ η πανδημία συνεχίζει να πιέζει τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις να επενδύσουν περισσότερο και γρήγορα στον αυτοματισμό, δεν είναι ο μόνος παράγοντας που συμβάλλει στην προβλεπόμενη απώλεια θέσεων εργασίας. Σύμφωνα με την Forrester's Future of Jobs Forecast, 2020 έως 2040 (Europe-5), οι εργαζόμενοι με μικρή διαπραγματευτική ισχύ κινδυνεύουν περισσότερο να εκτοπιστούν, ειδικά σε χώρες όπου πολλοί υπόκεινται σε περιστασιακές συμβάσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων μηδενικής ώρας στο Ηνωμένο Βασίλειο. που δεν απαιτούν εγγυημένες ώρες εργασίας ή θέσεις μερικής απασχόλησης με χαμηλούς μισθούς, όπως «mini-jobs» στη Γερμανία.

Οι απώλειες θέσεων εργασίας λόγω της αυτοματοποίησης θα επηρεάσουν στη συνέχεια τους ευρωπαίους εργαζομένους στον τομέα της χονδρικής, της λιανικής, των μεταφορών, της διαμονής, των υπηρεσιών τροφίμων και της αναψυχής και της φιλοξενίας σε μεγαλύτερη κλίμακα. Η πράσινη ενέργεια και η αυτοματοποίηση, ωστόσο, θα δημιουργήσουν 9 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας στην Ευρώπη-5 έως το 2040, ειδικά σε καθαρή ενέργεια, καθαρά κτίρια και έξυπνες πόλεις.

Βασικά ευρήματα περιλαμβάνουν:

• Η γήρανση του πληθυσμού της Ευρώπης είναι μια δημογραφική ωρολογιακή βόμβα. Μέχρι το 2050, η Europe-5 θα έχει 30 εκατομμύρια λιγότερους ανθρώπους σε ηλικία εργασίας από ό,τι το 2020. Οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις πρέπει να υιοθετήσουν την αυτοματοποίηση για να συμβάλουν στην κάλυψη των κενών ενός γηράσκοντος εργατικού δυναμικού. 

• Η αύξηση της παραγωγικότητας και η βελτίωση της εξ αποστάσεως εργασίας είναι κορυφαία προτεραιότητα. Χώρες όπως η Γαλλία, η Γερμανία, η Ιταλία και η Ισπανία - όπου η βιομηχανία, οι κατασκευές και η γεωργία παρέχουν μεγαλύτερο μερίδιο των οικονομιών τους - επενδύουν περισσότερο στον βιομηχανικό αυτοματισμό για να αυξήσουν την παραγωγικότητα. 

• Ο αυστηρός ορισμός της δουλειάς αρχίζει να καταρρέει. Αντί να αντιμετωπίζουν την αυτοματοποίηση ως υποκατάστατο μιας θέσης εργασίας, οι ευρωπαϊκοί οργανισμοί αρχίζουν να αξιολογούν τόσο τις δεξιότητες των ανθρώπων όσο και των μηχανών κατά την εκτέλεση διαφορετικών εργασιών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης και της ενημέρωσης συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού ή του σχεδιασμού προγραμμάτων κατάρτισης. Ενώ οι θέσεις εργασίας θα χαθούν, θέσεις εργασίας θα αποκτηθούν και θα μεταμορφωθούν καθώς νέες δεξιότητες γίνονται επιθυμητές. 

• Οι θέσεις εργασίας μεσαίας ειδίκευσης που αποτελούνται από απλές εργασίες ρουτίνας κινδυνεύουν περισσότερο από την αυτοματοποίηση. Οι εργασίες ρουτίνας αποτελούν το 38% του εργατικού δυναμικού στη Γερμανία, το 34% του εργατικού δυναμικού στη Γαλλία και το 31% του εργατικού δυναμικού στο Ηνωμένο Βασίλειο. 49 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στην Ευρώπη-5 κινδυνεύουν από την αυτοματοποίηση. Ως αποτέλεσμα, οι ευρωπαϊκοί οργανισμοί θα επενδύσουν σε θέσεις εργασίας χαμηλών εκπομπών άνθρακα και θα δημιουργήσουν ομάδες δεξιοτήτων των εργαζομένων. Οι μαλακές δεξιότητες όπως η ενεργητική μάθηση, η ανθεκτικότητα, η ανοχή στο στρες και η ευελιξία - κάτι για το οποίο τα ρομπότ δεν είναι γνωστά - θα συμπληρώσουν τις εργασίες αυτοματισμού των εργαζομένων και θα γίνουν πιο επιθυμητές.

Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Σχετικές ειδήσεις

Σχετικά με τον Συγγραφέα

συντάκτης

Η αρχισυντάκτρια του eTurboNew είναι η Linda Hohnholz. Βρίσκεται στα κεντρικά γραφεία του eTN στη Χονολουλού της Χαβάης.

Αφήστε ένα σχόλιο