Η Lufthansa και η ένωση ver.di συμφωνούν για πακέτο κρίσεων έως το 2021

Η Lufthansa και η ένωση ver.di συμφωνούν για πακέτο κρίσεων έως το 2021
Η Lufthansa και η ver.di συμφωνούν για πακέτο κρίσης μέχρι το τέλος του 2021
Γραμμένο από Χάρι Τζόνσον

Lufthansa και την ver.di η Ένωση συμφώνησε σε ένα αρχικό πακέτο κρίσεων στις 10 Νοεμβρίου 2020 μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις. Τα μέτρα, με όγκο άνω των 200 εκατομμυρίων ευρώ, θα βοηθήσουν να ξεπεραστούν οι οικονομικές επιπτώσεις της κρίσης.

Ισχύουν κυρίως για το προσωπικό εδάφους των Deutsche Lufthansa AG, Lufthansa Technik AG και Lufthansa Cargo AG. Αυτό σημαίνει ότι, εκτός από τη βραχυπρόθεσμη εργασία, το 24,000 προσωπικό του εδάφους συμβάλλει επίσης σημαντικά στην αντιμετώπιση των σοβαρών συνεπειών της πανδημίας του κοροναϊού.

Οι εξοικονομήσεις θα ισχύσουν ήδη άμεσα μέσω της ακύρωσης του μπόνους Χριστουγέννων για το 2020. Έχει επίσης συμφωνηθεί ότι τα μπόνους Χριστουγέννων και διακοπών για το 2021, συμπεριλαμβανομένων των συμπληρωμάτων, θα παραιτηθούν. Επιπλέον, η βραχυπρόθεσμη εργασία θα συνεχιστεί με συνέπεια και η ανανέωση της βραχυπρόθεσμης αποζημίωσης εργασίας θα μειωθεί από 90 σε 87 τοις εκατό για το 2021. Συνολικά, αυτό θα επιτρέψει εξοικονόμηση κόστους προσωπικού έως και 50% σε 2021, ανάλογα με τις συνολικές ώρες εργασίας.

Σε αντάλλαγμα, η Lufthansa θα προσφέρει προστασία στην απασχόληση για το έτος 2021 καθώς και προγράμματα μερικής συνταξιοδότησης και εθελοντικής απόλυσης. Οι συνομιλίες για μακροπρόθεσμες μειώσεις του κόστους εργασίας για το χρονικό διάστημα μετά την 1η Ιανουαρίου 2022, όταν η βραχυπρόθεσμη αποζημίωση εργασίας δεν ισχύει πλέον, θα συνεχιστούν. Οι διαπραγματεύσεις για τη συμφιλίωση συμφερόντων θα συνεχιστούν σύντομα με το Κεντρικό Συμβούλιο Εργασίας της Deutsche Lufthansa AG.

«Με αυτό το πακέτο κρίσεων, κάναμε ένα πρώτο σημαντικό βήμα προς τη μείωση του κόστους προσωπικού εδάφους και μπορούμε να αποφύγουμε τις αναγκαστικές απολύσεις για το 2021. Ωστόσο, δεν μπορούμε να επιβραδύνουμε τις προσπάθειές μας για να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για μέτρα διαχείρισης κρίσεων προκειμένου να συμφωνήσουμε σε καλές λύσεις για υπαλλήλους μετά τη λήξη της βραχυπρόθεσμης εργασίας », δήλωσε ο Michael Niggemann, Εκτελεστικό Συμβούλιο και Διευθύνων Σύμβουλος Εταιρικού Ανθρώπινου Δυναμικού, Νομικών Θεμάτων και M&A της Deutsche Lufthansa AG.

Οι συμφωνίες που έχουν επιτευχθεί εξακολουθούν να απαιτούν την έγκριση των μελών ver.di.

<

Σχετικά με τον Συγγραφέα

Χάρι Τζόνσον

Ο Χάρι Τζόνσον ήταν ο συντάκτης αναθέσεων για eTurboNews για περισσότερα από 20 χρόνια. Ζει στη Χονολουλού της Χαβάης και κατάγεται από την Ευρώπη. Του αρέσει να γράφει και να καλύπτει τις ειδήσεις.

Μοιράστε σε...